Las condiciones de compra venta de la fuerza

Razón y Revolución nº 27, Rodríguez Cybulski, V., “Las condiciones de compra-venta...”
[pp. 161-176]

Las condiciones de compra-venta de la fuerza
de trabajo en América Latina bajo gobiernos
“progresistas”
Labor Power Purchase and Sale Conditions in Latin America
under “Progressive” Governments

Viviana Rodríguez Cybulski1
Resumen
En la última década algunas variables relacionadas al proceso decompra-venta de
la fuerza de trabajo evolucionaron en forma positiva en países con gobiernos que se
adjudican el carácter de “progresistas”. Por eso, nos preguntamos, en primer lugar,
por la magnitud y el carácter de estas mejoras, y, en segundo lugar, si son atribuibles
de manera exclusiva a dichos gobiernos. La investigación revelará que los cambios
observados no son exclusivos de los gobiernosdenominados “progresistas”, así como
no se han modificado las condiciones generales en las que la clase obrera vende su
fuerza de trabajo en el mediano-largo plazo.
Palabras clave: Fuerza de trabajo-mercado de trabajo-salarios
Abstract
In the last decade some variables related to the process of buying and selling of labor
force evolved positively in countries with governments that the character of“progressive” are allocated. So we ask, first, by the magnitude and nature of these improvements, and, secondly, if they are exclusively attributable to such governments. The
investigation revealed that the observed changes are not unique to governments
called “progressive” and have not changed the general conditions in which the working class sells its labor force in the medium to long term.Keywords: Labor force-labor market-wages

 Centro de Estudios e Investigación en Ciencias Sociales (CEICS),
mail: viviana.rodriguez@live.com.ar
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Razón y Revolución nº 27

Introducción
Desde los primeros años de los 2000, algunos indicadores relativos
a la compra-venta de la fuerza de trabajo en algunos países latinoamericanos con gobiernos proclamados “progresistas” mejoraron. Nos
referimosa la caída de la tasa de desempleo, al aumento de los niveles
de formalización laboral y al crecimiento del salario. Los gobiernos de
Argentina, Brasil y Venezuela bajo el kirchnerismo, el lulismo y el chavismo respectivamente se adjudicaron las mejoras en tanto producto
de sus respectivas gestiones, contrapuestas a los “modelos neoliberales”
de los ‘90, tan nocivos para la clase obrera. Elpresente artículo busca
problematizar estas mejoras, interrogándose por su magnitud en una
mirada de mediano-largo plazo. Luego, nos preguntamos si son atribuibles de manera exclusiva a dichos gobiernos “progresistas” y cerramos con una hipótesis explicativa que busca ir más allá de lo que aparece de forma inmediata.
La desocupación y los salarios en el largo plazo
La evolución positiva de algunosindicadores del mercado de trabajo obliga a hacerse algunas preguntas relacionadas con su carácter y
sus límites. Las miradas habituales se restringen a la comparación con
los momentos de crisis y con los ‘90, por lo cual es necesario contraponer una mirada de mediano-largo plazo. Lo primero que abordaremos

Rodríguez Cybulski, V.: “Las condiciones de compra-venta...”

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entonces es la evoluciónde la tasa de desempleo y los salarios reales en
las últimas cuatro décadas.
En los tres países se verifica la reducción de la tasa de desempleo
a inicios del nuevo siglo si se la compara con la década anterior. Sin
embargo, los logros no alcanzan los guarimos de tres o cuatro décadas
atrás (gráfico 1).
En Argentina, la tasa de desocupación oficial de 2013 se encuentra
en el 7,2%, 44% por arriba dela desocupación de 1974, que se encontraba en el 5%.2 La tasa de desempleo disminuye en el último trimestre de
2013 por la caída en la participación y no por la creación de empleo. La
creación de empleo privado, de hecho, se estanca a partir del año 2009.
Gráfico 1: Tasa de desocupación en el largo plazo. Argentina, Brasil,
Venezuela. 1974-2012.
25,00%
20,00%
15,00%
10,00%
5,00%
1974
1976...