las cooperativas
Páginas: 11 (2654 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2013
LAS COOPERATIVAS
CONCEPTO:
es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática. Cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de laeconomía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa.
La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muyvariada de cooperativas.
ORIGEN DE LA COOPERATIVA
El movimiento cooperativo nació en el marco de la Revolución Industrial, durante el siglo XX para que sus socios en la empresa obviamente pudieran o tuvieran acceso a mejores condiciones posibles de precio y calidad (cooperativas de consumo), evitando intermediarios, para maximizar las rentas de los cooperativistas.
REGLAS Y VALORES
Losvalores son reconocidos como los valores básicos del cooperativismo. Los mismos no son nuevos y tampoco son de reciente formulación. Su mérito radica en la necesidad de orientar a las cooperativas para que las actuaciones individuales, sociales y empresariales de los asociados y dirigentes se ajusten a las normas de ética y morales que estos valores encierran.
Valor de ayuda mutua: La ayuda mutuase basa en la creencia de que toda la gente puede y debe controlar su propio destino, sin embargo, el completo desarrollo individual sólo puede lograrse en asociación con otras personas. Como individuo, se está limitado en lo que se puede hacer o en lo que se puede lograr.
Responsabilidad propia: los miembros asumen la responsabilidad para su cooperativa, en su creación y vitalidad continua.Democracia: significa ejercer la libertad, mantener una actitud democrática, estimular la participación y desempeñarse con igualdad y equidad.
Igualdad: la unidad básica de la cooperativa es sus miembros, que pueden ser tanto un ser humano como un grupo de seres humanos, la persona humana como base, es una de las principales característica que distingue a la cooperativa de las empresascontroladas primordialmente por los intereses de capital.
Equidad: se refiere a la forma en que se trata a los miembros dentro de la cooperativa. A la hora de retribuirse su participación en la cooperativa se les debe tratar equitativamente, tales como costo de servicio, distribución de dividendo, asignación de beneficios.
Solidaridad: significa que los cooperativistas y las cooperativas se mantienenjuntos. Aspiran a crear un movimiento cooperativo unido local, nacional, regional e internacionalmente.
SUS PIONEROS
El movimiento cooperativo se afianza en el pueblo de Rochdale condado de Lancashire, Inglaterra, cerca de Manchester.
Fue aquí, que en 1844 un grupo de 28 trabajadores de la industria textil, que vivían en este pueblo, trataron de controlar su destino económico formando unacooperativa llamada la Rochdale Equitable Pioneers Society (la Sociedad Equitativa de Pioneros de Rochdale).
FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA
Las funciones administrativas y operativas de una Cooperativa están regidas por tres órganos del gobierno que son
a. La Asamblea
b. La Junta de Directores
c. La Junta de Vigilancia
La Asamblea: Son todas las membrecías de una cooperativa.
LaJunta de Directores: Le da cumplimiento a los acuerdos de la asamblea.
La Junta de Vigilancia: Es el órgano del gobierno que garantiza que estos acuerdos se cumplan.
Estas Funciones Administrativas y operativas colaboran con la función de gobierno, el comité de educación el comité de crédito y otros que designe la junta directiva tales como pueden ser
* Comité Social
* Comité Cultural
*...
CONCEPTO:
es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para formar una organización democrática. Cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía mixta, aunque las experiencias cooperativas se han dado también como parte complementaria de laeconomía planificada. Su intención es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes a todos los socios mediante una empresa.
La diversidad de necesidades y aspiraciones (trabajo, consumo, comercialización conjunta, enseñanza, crédito, etc.) de los socios, que conforman el objeto social o actividad corporativizada de estas empresas, define una tipología muyvariada de cooperativas.
ORIGEN DE LA COOPERATIVA
El movimiento cooperativo nació en el marco de la Revolución Industrial, durante el siglo XX para que sus socios en la empresa obviamente pudieran o tuvieran acceso a mejores condiciones posibles de precio y calidad (cooperativas de consumo), evitando intermediarios, para maximizar las rentas de los cooperativistas.
REGLAS Y VALORES
Losvalores son reconocidos como los valores básicos del cooperativismo. Los mismos no son nuevos y tampoco son de reciente formulación. Su mérito radica en la necesidad de orientar a las cooperativas para que las actuaciones individuales, sociales y empresariales de los asociados y dirigentes se ajusten a las normas de ética y morales que estos valores encierran.
Valor de ayuda mutua: La ayuda mutuase basa en la creencia de que toda la gente puede y debe controlar su propio destino, sin embargo, el completo desarrollo individual sólo puede lograrse en asociación con otras personas. Como individuo, se está limitado en lo que se puede hacer o en lo que se puede lograr.
Responsabilidad propia: los miembros asumen la responsabilidad para su cooperativa, en su creación y vitalidad continua.Democracia: significa ejercer la libertad, mantener una actitud democrática, estimular la participación y desempeñarse con igualdad y equidad.
Igualdad: la unidad básica de la cooperativa es sus miembros, que pueden ser tanto un ser humano como un grupo de seres humanos, la persona humana como base, es una de las principales característica que distingue a la cooperativa de las empresascontroladas primordialmente por los intereses de capital.
Equidad: se refiere a la forma en que se trata a los miembros dentro de la cooperativa. A la hora de retribuirse su participación en la cooperativa se les debe tratar equitativamente, tales como costo de servicio, distribución de dividendo, asignación de beneficios.
Solidaridad: significa que los cooperativistas y las cooperativas se mantienenjuntos. Aspiran a crear un movimiento cooperativo unido local, nacional, regional e internacionalmente.
SUS PIONEROS
El movimiento cooperativo se afianza en el pueblo de Rochdale condado de Lancashire, Inglaterra, cerca de Manchester.
Fue aquí, que en 1844 un grupo de 28 trabajadores de la industria textil, que vivían en este pueblo, trataron de controlar su destino económico formando unacooperativa llamada la Rochdale Equitable Pioneers Society (la Sociedad Equitativa de Pioneros de Rochdale).
FUNCIONAMIENTO DE LA COOPERATIVA
Las funciones administrativas y operativas de una Cooperativa están regidas por tres órganos del gobierno que son
a. La Asamblea
b. La Junta de Directores
c. La Junta de Vigilancia
La Asamblea: Son todas las membrecías de una cooperativa.
LaJunta de Directores: Le da cumplimiento a los acuerdos de la asamblea.
La Junta de Vigilancia: Es el órgano del gobierno que garantiza que estos acuerdos se cumplan.
Estas Funciones Administrativas y operativas colaboran con la función de gobierno, el comité de educación el comité de crédito y otros que designe la junta directiva tales como pueden ser
* Comité Social
* Comité Cultural
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