Las Corporaciones

Las Corporaciones

Principalmente la definición de una corporación, se puede decir que es una
forma de ser dueño de una organización. En estas corporaciones usualmente
no se sabe a quién le pertenece, quién es el dueño. Ellas se encargan de
comprar y vender acciones para generar sus ganancias.
Pero como todos sabrán, todo lo relacionado con ganancias muy
abundantes, hay una partepolémica siempre.Las corporaciones son las que se
dedican al desarrollo de una actividad en varios países, donde buscará mayor
crecimiento de sus estrategias, una mayor expansión de sus actividades, para
tener como resultado un importante crecimiento económico y ampliación de su
corporación o mercado.
Estas corporaciones se caracterizan por ser una empresa que tiene
operaciones económicas enmás de un país,para así ser reconocido por todo el
mundo, que crezca su demanda para que otros países les de curiosidad, que
los otros países tienen tratos con esta organización y así querer hacer negocios
con la corporación.
Estas organizaciones se originaron, durante la Era o Revolución Industrial, que
obligó a las empresas se reestructurarse porque requerirían de un mayor
volumende capital social, y por eso, en todos los países industrializados, las
leyes empezaron a permitir y favorecer el crecimiento de las corporaciones y de
las sociedades anónimas. Por lo tanto, se puede decir que el proceso de
industrialización fue el motivo del crecimiento y surgimiento de las modernas
corporaciones, en especial de los gigantes económicos que actualmente
controlan laeconomía mundial.

La mayoría de las corporaciones, son privadas, dividiendo su capital en
participaciones o acciones que personas compran. Estas acciones y
participaciones se compran y venden en los grandes mercados. Las
corporaciones públicas le pertenecen a los gobiernos.

Unos de los objetivos que tienen las corporaciones es, encontrar la
homogeneización para encargarse de dirigir losrecursos, los trabajadores y la
información financiera. Otro es, desarrollar unas buenas relaciones con los
gobiernos de los países con los que ellas tienen negocios, para generar un
ambiente de confianza que facilitará el acceso y distribución de sus productos.
Y por último la corporación debe cumplir con ciertas normas legales que
permita el desarrollo de sus actividades y tambiéngenerar una confianza de
sus productos y en la información financiera para los que utilizan los dichosos
productos.

Seguidamente una diferenciación entre una persona normal y una persona
jurídica, recalcando la enmienda número 14 a la constitución de Estados
Unidos, cuyo propósito era impedir la violación a los derechos de los esclavos
liberados, que después las grandes corporaciones lautilizaron para conseguir
una protección semejante a la que los ciudadanos (persona real) reciben del
Estado.
Estas organizaciones generan conflictos como el anterior con los derechos de
las personas, que está muy relacionado con el siguiente que es la explotación
laboral y en especial en lo que llamamos el Tercer Mundo, lamentablemente
esto es una realidad que muchas personas no se dancuenta, porque lo único
que exponen o demuestran las organizaciones es el fabuloso producto que
fabrica ésta empresa, sin pensar en las personas que se esforzaron para
realizar esos productos que se consumen fácil y rápidamente en todo el
mundo; pero a pesar de estas contras, esta explotación laboral,es casi como un
milagro, porque genera fuentes de trabajo, pero evidentemente con ungran
costo, esto se puede fácilmente comparar con la esclavitud, porque no le deja
opciones al trabajador oprimido, porque se considera que no es mejor estar
libre y sin oportunidades de trabajo. Con tan sólo saber que el obrero recibe
pocos centavos de dólar por su trabajo en una pieza, que después se va a
vender por cientos de dólares en las boutiques de Nike, Guess, entre otras...