Las Costas Derecho

INTRODUCCION

COSTAS XXIII

La tramitación del proceso, origina gastos de honorarios de abogados, procuradores y peritos, etc. todos estos se involucran en el concepto de costas. Se plantea la cuestión de saber quien carga en definitiva con los gastos, cómo deben ser regulados y que relaciones crean entre las partes y los profesionales que intervinieron en aquel. Son entonces las partes, lasque deben soportar los gastos del proceso, aplicando uno de estos sistemas: cada parte carga con los suyos o el vencido paga los suyos y los del vencedor.
Normalmente las costas se imponen al que ha sido derrotado en el juicio. La justificación de esta institución radica en que la actuación de la ley no debe representar un perjuicio patrimonial para la parte vencedora. Durante el pleito no puedehablarse de un derecho a las costas. De la condena pronunciada nace el derecho y la obligación de pagar las costas.

GRATUIDAD DEL JUICIO PARA LOS TRABAJADORES
Los gastos del proceso, generalmente, el trabajador pobre no puede afrontar. Enseña Ruprecht que no es posible aceptar que por falta de medios esta categoría de personas se encuentre en la imposibilidad de hacer efectivo sus derechos.-Menendez Pidal siempre enseñaba que el beneficio de la exención de gastos en beneficio de los trabajadores fue recogido en el campo de lo social, estando reconocido en todo el mundo.-
En esa línea, el art. 75 del Código Procesal del Trabajo paraguayo dispone: Los trabajadores y sus derecho habientes, actuarán en papel simple (dentro del proceso), y en caso de condenación de costas, estaránexentos de reponer el sellado (nótese que en 1961 se utilizaban papel sellado y estampillas - época de la sanción de la Ley 742 o sea el C.P.T.).-
Y en forma contundente, el texto del art. 230 del C.P.T. ordena: «el juicio será gratuito para los trabajadores económicamente débiles y sus derecho-habientes». De aquí nació la exigencia de ampararse en el fuero de pobreza para que un trabajadorasegure el patrocinio gratuito del Abogado o procuradores del trabajo.-
En doctrina, Hinojosa Ferrer y José Isidoro Somaré pregonan la necesaria gratuidad para los trabajadores litigantes. Y Stafforini incluye entre los principios la «gratuidad procesal».-

IMPOSICION DE LAS COSTAS Y EL PAGO DE INTERESES DE OFICIO
La regla general en materia de costas está enunciada en la Ley. «Las Sentencias oresoluciones impondrán las costas al vencido». Es la teoría llamada objetiva, o del vencimiento. No interesa que éste sea total o parcial.-
Además el art. 232 del C.P.T. obliga al Juez a imponer las costas, de oficio, y también las condenaciones accesorias (intereses), aunque no hubiesen sido solicitadas.-
Existen fallos de antigua data en los Tribunales del Trabajo de que la condena de oficio,en concepto de indemnización compensatoria, hasta un 20% sobre el valor o monto de las obligaciones legales no cumplidas a tiempo, corresponde a los «intereses» por los perjuicios ocasionados al acreedor, debido a la demora en la percepción de sus haberes, así como reza el texto del art. 233 del C.P.T. Cuando la misma norma toma como base para el cálculo “el importe de la condena», no debeinterpretarse extensivamente que incluye indemnizaciones por despido injustificado y por falta del pre-aviso legal, por-que estas tienen otra fórmula de corrección monetaria en el art. 82 del Código -del Trabajo (Ley de fondo), con la denominación de «indemnización complementaria». Ambas indemnizaciones son beneficios creados por la Ley, y en el Derecho Laboral rige el principio de que no se puedeestablecer un beneficio sobre otro beneficio.-

FACULTAD DEL JUEZ PARA EXIMIR DE LAS COSTAS
La regla general, mencionada, es la imposición de las costas al vencido, pero el juez podrá eximirlo en todo o en parte si encuentra mérito para ello. No enumera el Código las circunstancias que se tendrán en cuenta para ese efecto, sino que deja librado al arbitrio judicial, debiendo la misma ser fundada....