Las Domesticas Imss
Páginas: 38 (9267 palabras)
Publicado: 25 de julio de 2012
INTRODUCCION
El presente trabajo se desarrolla en el análisis de la seguridad social, laboral, antecedentes nacionales e internacionales sobre las trabajadoras domesticas.
Parte del análisis fue encaminado en la búsqueda de la seguridad social en México ya que como se ha visto reflejado el sistema laboral de los empleados domésticos han sido desde hace mucho tiempo no bien remunerados ymucho menos los patrones han asegurado a sus empleados de esta rama.
No podremos imaginarnos una sociedad donde las labores domésticas no se realicen, hacen parte de la cotidianidad de mujeres y hombres. Nos vestimos, comemos, aseamos el sitio de habitación, cuidamos los menores y personas mayores, es decir éstas actividades son absolutamente necesarias para la subsistencia humana y social.Desde que conocemos la historia de la humanidad éstas actividades fueron realizadas por mujeres, asignándoselas como parte de su rol reproductivo. En la esclavitud la realizaron las mujeres, ya no para su propio núcleo familiar sino para otros y otras.
Una vez que termina la esclavitud, éstas labores realizadas para otros y otras por las mujeres más pobres de la población, tienen unacompensación, caracterizada por el intercambio en beneficios; por la comida, la vivienda, el vestido y considerando a la mujer que las desarrollaba una persona no productiva a la que se hacia un “favor“ dejándola realizar labores domésticas para poder subsistir. De esta manera va naciendo la mujer que hoy denominamos TRABAJADORA DOMÉSTICA.
DATOS INTERNACIONALES
LA SEGURIDAD SOCIAL ENCOLOMBIA
La población económicamente activa en Colombia es de veinte millones sus edades oscila entre 12 a 65 años en la zona urbana, en la zona rural es de 10 a 65 años.
El total de la población ocupada informal es de diez millones quinientos mil, de los cuales seis millones son mujeres trabajadoras entre 12 y 56 años ( 62,82%).
El total de la población desempleada es de dos millonesochocientos mil. (14.2%) El total de la población subempleada en trabajos formales e informales es de seis millones doscientos cincuenta mil (36.4%).
NORMATIVIDAD
Muy recientemente en Colombia se empieza a considerar la actividad doméstica realizada para terceros, como un trabajo remunerado se tiene en cuenta en datos estadísticos como población económicamente activa y aparecen las primeraslegislaciones que lo regulan.
Según el código laboral.“Se considera servicio doméstico a las personas (hombres o mujeres) que a cambio de una remuneración prestan servicios personales en forma directa, en un hogar o casa de familia, de manera habitual, bajo su subordinación o dependencia, residiendo o no en el lugar de trabajo, en ejecución de tarea de aseo, cocina, lavado planchado y cuidado deniños, entre otras labores”.
Muchos Colombianos y Colombianas, sin darse cuenta, son empleados y a la vez empleadores. Esta figura se da en los hogares donde se tienen contratadas a una o varias personas para que realicen los oficios domésticos; siendo las mujeres las mayores empleadoras. En la actualidad existen en Colombia, 170.000 mujeres que trabajan en el servicio doméstico, según unestudio de la OIT, el servicio doméstico, en América Latina representa para el año 2004 el 18% de la ocupación femenina.
En marzo de 1988 se realizó el Primer Encuentro de Trabajadoras del Servicio Doméstico en Bogotá, Colombia, cuando se instituyó el 30 de marzo como el Día Internacional de las Empleadas del Hogar. Una de las conquistas más significativas que han tenido las trabajadoras domésticas enColombia, ha sido la ley 11 de 1988 y sus decretos reglamentarios. Conquista que lograron después de duras y heroicas batallas en el Congreso de la República. Humildes, sin padrinos políticos, con poca o ninguna formación académica, pero con el coraje que da el sufrimiento acumulado en años de explotación, alcanzaron con su unión y su lucha, el derecho a ser reconocidas como trabajadoras...
El presente trabajo se desarrolla en el análisis de la seguridad social, laboral, antecedentes nacionales e internacionales sobre las trabajadoras domesticas.
Parte del análisis fue encaminado en la búsqueda de la seguridad social en México ya que como se ha visto reflejado el sistema laboral de los empleados domésticos han sido desde hace mucho tiempo no bien remunerados ymucho menos los patrones han asegurado a sus empleados de esta rama.
No podremos imaginarnos una sociedad donde las labores domésticas no se realicen, hacen parte de la cotidianidad de mujeres y hombres. Nos vestimos, comemos, aseamos el sitio de habitación, cuidamos los menores y personas mayores, es decir éstas actividades son absolutamente necesarias para la subsistencia humana y social.Desde que conocemos la historia de la humanidad éstas actividades fueron realizadas por mujeres, asignándoselas como parte de su rol reproductivo. En la esclavitud la realizaron las mujeres, ya no para su propio núcleo familiar sino para otros y otras.
Una vez que termina la esclavitud, éstas labores realizadas para otros y otras por las mujeres más pobres de la población, tienen unacompensación, caracterizada por el intercambio en beneficios; por la comida, la vivienda, el vestido y considerando a la mujer que las desarrollaba una persona no productiva a la que se hacia un “favor“ dejándola realizar labores domésticas para poder subsistir. De esta manera va naciendo la mujer que hoy denominamos TRABAJADORA DOMÉSTICA.
DATOS INTERNACIONALES
LA SEGURIDAD SOCIAL ENCOLOMBIA
La población económicamente activa en Colombia es de veinte millones sus edades oscila entre 12 a 65 años en la zona urbana, en la zona rural es de 10 a 65 años.
El total de la población ocupada informal es de diez millones quinientos mil, de los cuales seis millones son mujeres trabajadoras entre 12 y 56 años ( 62,82%).
El total de la población desempleada es de dos millonesochocientos mil. (14.2%) El total de la población subempleada en trabajos formales e informales es de seis millones doscientos cincuenta mil (36.4%).
NORMATIVIDAD
Muy recientemente en Colombia se empieza a considerar la actividad doméstica realizada para terceros, como un trabajo remunerado se tiene en cuenta en datos estadísticos como población económicamente activa y aparecen las primeraslegislaciones que lo regulan.
Según el código laboral.“Se considera servicio doméstico a las personas (hombres o mujeres) que a cambio de una remuneración prestan servicios personales en forma directa, en un hogar o casa de familia, de manera habitual, bajo su subordinación o dependencia, residiendo o no en el lugar de trabajo, en ejecución de tarea de aseo, cocina, lavado planchado y cuidado deniños, entre otras labores”.
Muchos Colombianos y Colombianas, sin darse cuenta, son empleados y a la vez empleadores. Esta figura se da en los hogares donde se tienen contratadas a una o varias personas para que realicen los oficios domésticos; siendo las mujeres las mayores empleadoras. En la actualidad existen en Colombia, 170.000 mujeres que trabajan en el servicio doméstico, según unestudio de la OIT, el servicio doméstico, en América Latina representa para el año 2004 el 18% de la ocupación femenina.
En marzo de 1988 se realizó el Primer Encuentro de Trabajadoras del Servicio Doméstico en Bogotá, Colombia, cuando se instituyó el 30 de marzo como el Día Internacional de las Empleadas del Hogar. Una de las conquistas más significativas que han tenido las trabajadoras domésticas enColombia, ha sido la ley 11 de 1988 y sus decretos reglamentarios. Conquista que lograron después de duras y heroicas batallas en el Congreso de la República. Humildes, sin padrinos políticos, con poca o ninguna formación académica, pero con el coraje que da el sufrimiento acumulado en años de explotación, alcanzaron con su unión y su lucha, el derecho a ser reconocidas como trabajadoras...
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