las drogas

Las organizaciones como sistemas
Una organización es una estructura en la que sus componentes trabajan conjuntamente para conformar un sistema en el que mediante el gruposocial se desarrollen de manera efectiva y coordinada los objetivos de la misma. Todos sus elementos están dirigidos a lograr el mismo objetivo, interactuando de forma tal que se logreuna relación reciproca entre ellos.
Podemos percibir los sistemas de dos formas: cerrados y abiertos. Los sistemas cerrados son aquellos sistemas cuyo comportamiento esdeterminístico y programado, que opera con un muy pequeño intercambio de energía y materia con el ambiente. Los sistemas abiertos son aquellos que presentan intercambio con el ambiente, através de entradas y salidas. Intercambian energía y materia con el ambiente, adaptándose a este como medio para sobrevivir.
las condiciones para que pueda existir un sistemason:
✓ Poseer UN objetivo general
✓ Debe existir una interrelación de elementos que trabajen por el mismo objetivo
✓ Deben cumplir una serie de pasos lógicos y funcionales quepermitan diferenciar las entradas, el proceso y las salidas del sistema.
El objetivo en los sistemas |
Los sistemas cumplen con una función básica o principal, por tanto, todos loselementos estarán encaminados a perseguir dicho fin. En nuestra simbología, el objetivo de un sistema corresponde al resultado o resultados obtenidos. Sin un fin, un sistema notiene razón de existir. Esta razón es el punto de partida de los analistas para un estudio a fondo y completo de un sistema.
Si un elemento no aporta valor para alcanzar la meta,el sistema deberá eliminarlo. Todos los elementos deben estar dirigidos o enfocados en su objetivo primordial, no importa la forma en que estos actúen para alcanzarlo.