Las empresas en ecuador

b. |Introducción

Hoy en día, la propagación de las empresas a nivel mundial y en el Ecuador ha sido notorio, especialmente aquellas conocidas como las pymes (Pequeñas y medianas empresas) ytambién las muy comunes, microempresas. Estas empresas para poder mantenerse o para poder proyectarse a un futuro éxito deben ser reconocidas y aceptadas por la sociedad en las que se desenvuelven.
Paraesto, es muy importante que tanto empresas, grandes, medianas o pequeñas indistintamente al sector que pertenezcan, declaren abiertamente una filosofía empresarial, la cual debería expresarseexplícitamente en la conducta y pensamientos de empleados y directivos, así como también expresarla fuera de la empresa, para que las personas conjuguen una imagen de la empresa.
El gerente juega un papel muyimportante dentro de la creación de una filosofía empresarial, porque este es el primero que debe apoderarse de la misión, proyectarse con la visión y demostrar un don de persona con los valoresempresariales, si el gerente o los niveles ejecutivos se apoderan de esta filosofía, los colaboradores también lo harán.
A más de esto el gerente debe ser esa institución, que sepa manejar y combinar todoslos recursos disponibles en la empresa, es el responsable del éxito o del fracaso de la empresa, y debe usar armónicamente todas sus habilidades, y además la información de su alrededor, para podertomar decisiones.
Este trabajo investigativo lo hemos realizado de la siguiente manera:
Como primer punto tenemos el tema: DIAGNOSTICO DE LA FILOSOFIA EMPRESARIAL DE LA EMPRESA DE CATERING “QUE RICO”DE LA CIUDAD DE LOJA DURANTE MARZO-ABRIL DE 2011.
Este trabajo se desarrolla después del tema mencionado, en el cual tomamos en cuenta: el contenido, la clasificación, el espacio y el tiemponecesario para realizarlo.
En la Introducción, planteamos la importancia de este tema seguido del presente bosquejo de la investigación.
La metodología está basada en los siguientes métodos: deductivo,...