Las empresas más respedadas 2012, análisis a LAN










Tarea N°1 Administración
“Las Empresas más Respetadas 2012”
Análisis a LAN











Tabla de contenido









Introducción

Por cuarto año consecutivo LAN aerolínea de la familia Cueto, se posiciona en el primer lugar del ranking general de las empresas mas respetadas en Chile, ranking realizado por Adimark GfK en alianza con La Segunda que enresumen muestra la conflictiva relación que en la actualidad tiene el mundo de la empresa, con los consumidores, la ciudadanía y el mundo político. en esta ocasión daré mi punto de vista en cuanto a dos grandes interrogantes planteadas, la primera ¿Por qué cree usted que la empresa LAN ha liderado este ranking? Y posteriormente se dará respuesta a una segunda pregunta, ¿ Cree usted que este resultadose relaciona con su forma de administración, Por qué?.
Para responder estas dos interrogantes se indagará dentro de la organización de LAN, teniendo como documento base el reporte de sustentabilidad del año 2011.

















LAN
LAN es una compañía global que está presente en el continente americano, concentrado principalmente en Sudamérica, operando de manera interna enArgentina, Colombia, Ecuador, Perú y Chile, donde se encuentra su casa matriz. Por otra parte, como operador de carga, cuenta con su centro de operaciones en Miami y filiales en Brasil, México y Colombia.
Misión
LAN tiene como misión Trasportar sueños entregando lo mejor de ellos para lograr la preferencia de clientes y comunidades, y así construimos una empresa sustentable donde a los empleadosles encanta trabajar.
Visión
Ser reconocida como una de las 10 mejores aerolíneas del mundo.
Valores
Seguridad, Superación, Eficiencia, Calidez
Directorio
LAN tiene una forma tradicional de pirámide donde en la punta o gerentes de alto nivel encontramos al señor Jorge Awad Mehech que es el presidente de la organización posteriormente en los gerentes de nivel medio encontramos a 8directores, 10 personas en la plana ejecutiva y un millar de empleados.
Esta es la forma en que se platea la administración de LAN, la cual está encargada de planificar, organizar, dirigir y controlar cada movimiento de la organización.
Jorge Awad Mehech cumple con habilidades conceptuales el cual está encargado de cumplir un rol gerencial interpersonal, en el cumple con la función de representarliderar y enlazar la organización.
Además en forma conjunta este directorio cumple con todos los roles fundamentales gerenciales como el informativo y el decisorio.
Cabe destacar que dos integrantes de la plana ejecutiva de LAN salieron nombrados como los mejores ejecutivos y gerentes del país, estos son Enrique Cueto, Vicepresidente Ejecutivo LAN Airlines ocupa el segundo lugar con 10.5 puntos este2012, estando figurando en esta encuesta desde el 2009 ocupando el octavo puesto con 3,6 puntos, el 2010 con 7.7 puntos, el 2011 con 4,5 puntos respectivamente. (Revista Empresas mas Respetadas 2012 pag 30). De la mano esta el gerente general de LAN Airlines don Ignacio Cueto, donde el actual año esta en la séptima posición con 3.5 puntos además figura anteriormente el año 2009 en la encuestaubicado en la octava posición con 3.6 puntos.

LAN empresa preparada para enfrentar los cambios

LAN es una organización preparada para los cambios que se dan con el entorno, entre estos cambios nos enfrentamos con cambios en la tecnología, seguridad, ética y competitividad.
Efectos del cambios tecnológicos:

Uno de los efectos de los cambios tecnológicos es el desplazamiento de los límites dela organización, es un ejemplo claro las nuevas alianzas que hicieron con el cambio de la marca colombiana AIRES a LAN y la anunciada fusión de LAN con TAM aerolínea brasilera esto nutre la información abstraída de la encuesta donde LAN sube del tercer puesto al segundo en el liderazgo en internacionalización (Revista Empresas mas Respetadas pag 22 ) . Otro efecto del cambio de la tecnología es...