Las Empresas
Páginas: 8 (1899 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2011
Asignatura : Fundamentos de Administración Moderna.
Objetivo : Conocer el concepto de empresa, características y tipología.
LAS EMPRESAS
Lectura N° 2
La empresa está compuesta por bienes, servicios y necesidades.
• BIENES: Corresponde a artículos que satisfacen necesidades del hombre y se han obtenido gracias a la transformación de otros bienes y recursos naturales (muebles, zapatos,medicamentos, etc.) a través de un proceso de transformación y dentro de los bienes producidos se distinguen 3 grupos:
✓ Bienes de consumo: Empleados directamente por el hombre para satisfacer una necesidad y que no requieren por tanto un proceso de separación posterior. Están listos para consumir (zapatos, un mueble, medicamentos.)
✓ Bienes Intermedios: Son aquellos que no satisfacendirectamente una necesidad humana, sino que son utilizados para la fabricación de artículos de consumo (materias primas, como por ejemplo: madera, cuero, harina, etc.)
✓ Bienes de capital: Son aquellos que una vez, fabricados servirán para elaborar otros bienes o prestar servicios, es decir, no se incorporan en el bien (maquinarias, equipos, herramientas, etc.)
• SERVICIOS: Son una serie deacciones o actividades destinadas a reparar, limpiar, completar o restaurar productos que presentan imperfecciones o carencia para su uso en la satisfacción de necesidades, los servicios a diferencia de los bienes, no tienen apariencia física, son intangibles. (transporte, Asesorías contables, etc.)
• NECESIDADES: Falta o carencia de todo aquello que se requiere para la conservación ydesarrollo de la vida, existe diferentes tipos de necesidades:
✓ Básicas o primarias: Tienen relación con el aspecto fundamental de la vida (alimentación, vestuario, vivienda)
✓ Secundarias: Aquellas necesidades que el hombre ha ido adquiriendo fortaleciéndolas en la medida que ha debido vivir comunitariamente (educación, cultura, afiliación o grupos)
Maslow, propone un modelo dejerarquización, llamada la pirámide de las necesidades de Maslow. En la cual las necesidades se disponen de acuerdo a lo que las personas buscan escalar en la pirámide, es decir pasando de un nivel a otro en forma sucesiva y también plantea que las personas pueden desplazarse hacia debajo de las pirámides.
❖ OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS.
La creación de las empresas, nace por la satisfacción denecesidades del medio y dentro de sus objetivos principales se encuentran la rentabilidad, asociada a la obtención y distribución de recursos, obteniendo el máximo beneficio y liquidez para que la empresa perdure en el tiempo; y la responsabilidad social, ya que las organizaciones deben considerar las repercusiones de sus acciones sobre la sociedad. Algunos de los objetivos que se desprenden son:
•Objetivos Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad
✓ Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad.
✓ Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, al crear fuentes de trabajo.
✓ Seguridad social.
✓ Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante al pago de impuestos.✓ Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.
✓ Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
✓ Bienestar al personal.
➢ Objetivos Económicos: tendientes a lograr beneficios monetarios:
✓ Obtener máxima rentabilidad.
✓ Obtener resultados a corto y largo plazo.
✓ Cubrir los pagos a acreedores por interesessobre préstamos concedidos.
✓ Mantener el capital a valor presente.
✓ Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.
✓ Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
➢ Objetivos Técnicos: dirigidos a la optimización de la tecnología.
✓ Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas...
Objetivo : Conocer el concepto de empresa, características y tipología.
LAS EMPRESAS
Lectura N° 2
La empresa está compuesta por bienes, servicios y necesidades.
• BIENES: Corresponde a artículos que satisfacen necesidades del hombre y se han obtenido gracias a la transformación de otros bienes y recursos naturales (muebles, zapatos,medicamentos, etc.) a través de un proceso de transformación y dentro de los bienes producidos se distinguen 3 grupos:
✓ Bienes de consumo: Empleados directamente por el hombre para satisfacer una necesidad y que no requieren por tanto un proceso de separación posterior. Están listos para consumir (zapatos, un mueble, medicamentos.)
✓ Bienes Intermedios: Son aquellos que no satisfacendirectamente una necesidad humana, sino que son utilizados para la fabricación de artículos de consumo (materias primas, como por ejemplo: madera, cuero, harina, etc.)
✓ Bienes de capital: Son aquellos que una vez, fabricados servirán para elaborar otros bienes o prestar servicios, es decir, no se incorporan en el bien (maquinarias, equipos, herramientas, etc.)
• SERVICIOS: Son una serie deacciones o actividades destinadas a reparar, limpiar, completar o restaurar productos que presentan imperfecciones o carencia para su uso en la satisfacción de necesidades, los servicios a diferencia de los bienes, no tienen apariencia física, son intangibles. (transporte, Asesorías contables, etc.)
• NECESIDADES: Falta o carencia de todo aquello que se requiere para la conservación ydesarrollo de la vida, existe diferentes tipos de necesidades:
✓ Básicas o primarias: Tienen relación con el aspecto fundamental de la vida (alimentación, vestuario, vivienda)
✓ Secundarias: Aquellas necesidades que el hombre ha ido adquiriendo fortaleciéndolas en la medida que ha debido vivir comunitariamente (educación, cultura, afiliación o grupos)
Maslow, propone un modelo dejerarquización, llamada la pirámide de las necesidades de Maslow. En la cual las necesidades se disponen de acuerdo a lo que las personas buscan escalar en la pirámide, es decir pasando de un nivel a otro en forma sucesiva y también plantea que las personas pueden desplazarse hacia debajo de las pirámides.
❖ OBJETIVOS DE LAS EMPRESAS.
La creación de las empresas, nace por la satisfacción denecesidades del medio y dentro de sus objetivos principales se encuentran la rentabilidad, asociada a la obtención y distribución de recursos, obteniendo el máximo beneficio y liquidez para que la empresa perdure en el tiempo; y la responsabilidad social, ya que las organizaciones deben considerar las repercusiones de sus acciones sobre la sociedad. Algunos de los objetivos que se desprenden son:
•Objetivos Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad
✓ Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad.
✓ Incrementar el bienestar socioeconómico de una región al consumir materias primas y servicios, al crear fuentes de trabajo.
✓ Seguridad social.
✓ Contribuir al sostenimiento de los servicios públicos mediante al pago de impuestos.✓ Mejorar y conservar la ecología de la región, evitando la contaminación ambiental.
✓ Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.
✓ Bienestar al personal.
➢ Objetivos Económicos: tendientes a lograr beneficios monetarios:
✓ Obtener máxima rentabilidad.
✓ Obtener resultados a corto y largo plazo.
✓ Cubrir los pagos a acreedores por interesessobre préstamos concedidos.
✓ Mantener el capital a valor presente.
✓ Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.
✓ Reinvertir en el crecimiento de la empresa.
➢ Objetivos Técnicos: dirigidos a la optimización de la tecnología.
✓ Utilizar los conocimientos más recientes y las aplicaciones tecnológicas más modernas en las diversas...
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