las empresas


La administración apareció desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principio del siglo. Pocas veces en la historia de la humanidaduna institución se ha manifestado indispensable con tanta rapidez. La administración que es el órgano especifico encargado de hacer que los recursos sean productivos, esto es, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico, refleja el espiritu esencial de la era moderna. Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía enel siglo XIX. Los economistas clásicos, como Adam Smith y John Stuart Mill, proporcionaron un fondo teórico a la asignación de los recursos, a la producción y a la fijación de precios. Al mismo tiempo, innovadores como Eli Whitney, James Watt y Matthew Boulton desarrollaron herramientas técnicas de producción tales como la estandarización, procedimientos de control de calidad, contabilidadanalítica y trabajo. Existen dificultades al remontarse al origen de la historia de la administración; algunos escritores, remontan el desarrollo de la administración a los comerciantes sumerios y a los egipcios antiguos constructores de las pirámides, o a los métodos organizativos de la Iglesia y las milicias antiguas. Sin embargo, muchas empresas pre-industriales, dada su escala pequeña, no se sentían obligadasa hacer frente sistemáticamente a las aplicaciones de la administración. Es en realidad indispensable y esto explica porque una vez creada creció con tanta rapidez. El cuerpo sistemático de conocimientos sobre la administración se inicia en plena revolución industrial en el siglo XlX, cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.La definición de la administración se puede definir como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos alcancen con eficiencia metas seleccionadas. La administración se aplica en todo tipo de corporación en los administradores en todos los niveles, la administración se ocupa del rendimiento: esto implica eficacia y eficiencia. Laimportancia de la administración se ve en que esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. El éxito de un organismo social depende de su buena administración y solo a través de esta, de los elementos materiales, humanos etc., con que el organismo cuenta. La administración consiste en lograr un objetivo predominadomediante el esfuerzo ajeno. En el siglo XX se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial, surge la administración científica siendo Taylor su iniciador.
A Taylor se le considera como el Padre de la Administración Científica porque fue elpionero de estos trabajos de investigación, que revolucionaron, no solamente la Administración, en general, sino también la Administración de Personal, en particular; ya que sentó los principios que consideraban que el trabajo era factible de ser estudiado y analizado, utilizando los mismos procedimientos, que emplean los científicos en sus laboratorios. Desde los orígenes de la humanidad, eltrabajo en grupo siempre ha existido y la práctica administrativa de las organizaciones creadas se fue realizando de manera empírica hasta principios del siglo ((. En general, cuando se hace referencia a la administración en la antigüedad es común destacar obras o acontecimientos importantes que se dieron en las antiguas civilizaciones y su relación con aspectos administrativos. La administración...