Las escuelas clasicas de la adminitracion

Lectura 1 de la administración
M1 Historia y evolución del pensamiento administrativo
Administración en las antiguas civilizaciones
Influencia de la iglesia católica en la época medieval
Como habrás escuchado, el ser humano es un ser social por naturaleza; desde
sus orígenes tuvo la necesidad de organizarse con la finalidad de alcanzar
diversos objetivos de acuerdo a sus necesidadesalimenticias, de vestido y de
supervivencia, entre otras. Gracias a dichas actividades, el hombre utilizó el
proceso administrativo, la división del trabajo y el liderazgo. Por ejemplo, unos
se dedicaban a la caza y otros a la pesca.
Con el paso del tiempo las primeras civilizaciones fueron desarrollando sus
propias estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado en el
que seencuentran actualmente. Un ejemplo de ello, es la cultura maya en la
península de Yucatán.
En el mundo antiguo, los griegos representaron la civilización más evolucionada
de su época. Prueba de ello, es la aportación de los filósofos griegos y la
administración que llega hasta nuestros días.
Algunos filósofos aportaron teorías y doctrinas que son aplicables a la
administración moderna, entre ellosencontramos a:
Platón: Determinó la necesidad humana de asociarse y dividirse el trabajo.
Aristóteles: Determinó que los actos administrativos, desde la perspectiva
económica pertenecen a dos grandes categorías:
El cuidado de los recursos propios.
El incremento y adquisición de los mismos.
Como recordarás, las cruzadas eran expediciones que tenían un objetivo
religioso, mismas que obedecíana causas económicas para desarrollar el
comercio con el medio oriente.
La influencia que ha tenido la iglesia católica en el mundo industrial moderno
ha sido determinante, tanto en el desarrollo como en el retraso económico.
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Influencia militar en la administración
Nicolás Maquiavelo, escribió el libro El príncipe, donde considera que un buen
gobernante debe ejercer la autoridad sintemor. En él establece los siguientes
axiomas políticos:
• El fin justifica los medios.
• Más vale ser temido que amado y no lo suficientemente respetado.
• Divide y vencerás.
El modelo de organización militar propuesto por Maquiavelo ha sido adaptado
en diversas épocas en relación a las necesidades y circunstancias particulares.
Por ejemplo, el ejército mexicano esta dividido porespecialidades: infantería,
médicos, ingenieros, etc. También divide los territorios en zonas militares,
pero todos sus componentes dependen de un mando superior centralizado.

Las empresas dividen las cargas de trabajo en áreas funcionales encargadas de
actividades específicas, a esto se le denomina autoridad lineal.
Otra de las aportaciones de la organización militar a la teoríaadministrativa es
el uso de lenguaje antes destinado únicamente para el uso militar, entre ellas:
estrategia, táctica, operaciones, reclutamiento y logística.
El capitalismo que irrumpe durante la revolución industrial, provoca la
explotación del hombre. La mano de obra se veía como un recurso o mercancía
sujeta a las fuerzas del mercado. Además, no existía regulación alguna en la
relación obrero -patrón por parte del Estado.
La revolución industrial aportó a la administración lo siguiente: El uso de
tecnología como un medio para desplazar la mano de obra y obtener mayor
riqueza. Una aportación más, fue el establecimiento de jornadas laborales.
Revolución industrial y administración
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El mercantilismo:
Liberalismo económico:
Consistió en la traslación de la ética a la política.El estado debe actuar como empresa para fortalecer su
poderío directamente, por medio del incremento del tesoro público. Considera fundamental el crecimiento
de la industria, ya que favorece la acumulación de riqueza. Así mismo, considera que los países deberían
comprar poco y vender mucho, de tal manera que puedan tener una balanza comercial favorable.
El símbolo del administrador...