las estereotipos

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
I.U.T. “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
BARQUISIMETO, ESTADO LARA





Responsabilidad Social
Empresarial




Integrantes:
Génesis Jiménez
Génesis Colmenárez
Génesis Daza
Joseanny Olivo


Mayo, 2014
Responsabilidad Social Empresarial
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), debe ser compatiblede aplicar al conjunto de operaciones productivas y de gestión del negocio. Y esta parte se encuentra en prácticas estratégicas globales con estándares mínimos de exigencias legales. Lo contrario, puede llevar a dichas organizaciones en un momento determinado a incurrir en grandes gastos que a la final no serán compatibles con lo que a nivel global se exige en la materia. 
Todo consultor enmateria de RSE tiene la responsabilidad de asesorar a su cliente y señalar cuando está realizando acción social y cuando es Responsabilidad Social Empresarial. 
De allí que no se debe tratar de adaptar la herramienta RSE a la estrategia del negocio según el país, sino bajo los estándares globales, de manera de no afectar a la empresa a futuro. 
Si la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) no setransforma en mejora a la competitividad de la organización y sus propios resultados frente a temas bien concretos como laboral, ambiente, entorno social, simplemente debe calificarse como Acción Social. Esto es, a manera de ejemplo, "regalar" o "donar" dinero a ONGs, por el mero hecho de completar la lista de RSE del año, y no como parte de una estrategia de rendimientos futuros para la propiaempresa. 
La responsabilidad social corporativa (RSC) se define como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido. El sistema de evaluación de desempeño conjunto de la organización en estas áreas es conocido como el triple resultado.TOYOTA DE VENEZUELA
Toyota de Venezuela, C.A. afirma su compromiso con la comunidad cumanesa, hogar de nuestra planta, al emprender acciones e iniciativas en materia de Salud, Educación y Deporte, como parte de nuestra Responsabilidad Social Empresarial (RSE).
Contribuir y dar apoyo a las comunidades donde habita nuestros trabajadores es un compromiso ejercido con el corazón. Para nosotros, reforzarese papel participativo en la sociedad a través del desarrollo de diferentes programas sostenibles en el tiempo que atiendan aspectos comunitarios, laborales y ambientales,  que se traduzcan en beneficios para mejorar la calidad de vida de nuestra gente, nuestros socios y la comunidad en general, constituye  un pilar importante en nuestra cultura corporativa. En esta materia, queremos hacerpartícipes acerca de los programas y proyectos ejecutados:
Educación: Pinta Tu Escuela
Diseñado inicialmente como cláusula de RSE, este programa permanece como una herramienta que permite revisar las necesidades físicas de los planteles educativos, reportadas por el organismo encargado de la materia en Cumaná, Estado Sucre, y con base en las cuales se determina que población se verá beneficiada connuestro aporte. En los últimos años Toyota de Venezuela, C.A. se ha dedicado a construir escuelas en las poblaciones necesitadas, aportando además los insumos y materiales educativos como pupitres, pizarrones, bebederos, entre otros.
Salud: Toyota Mueve Tu Vida
 Programa que busca beneficiar a la población del Estado Sucre que presenta discapacidades permanentes y/o temporales, mediante la creaciónde un Banco de Materiales Ortopédicos.
Estos equipos se administran a través del Departamento de Trabajo Social de Hospital Antonio Patricio Alcalá, en Cumaná, Estado Sucre.
Su administración incluye:
Equipos ortopédicos para ser entregados en comodato.
Equipos ortopédicos para ser donados.
 
Completamos sus Sueños con una Sonrisa:
Toyota de Venezuela C.A. en compañía de la...