LAS ESTRUCTURAS SOCIALES Y LOS SISTEMAS

LAS ESTRUCTURAS SOCIALES Y LOS SISTEMAS

NOCIÓN DE ESTRUCTURAS SOCIALES:
El fenómeno económico es el producto de un conjunto humano que se manifiesta en la forma de una estructura social definida, la noción de esta conlleva a una idea, tanto de un conjunto en su integridad, cuanto de sus partes diferenciales componentes.
Las partes diferenciales que integran una unidad, para relacionarse,manteniendo ciertas proporciones que al cambiar (por un proceso acumulativo) estas proporciones, se produce una modificación o cambio de la propia estructura social.
Los procesos acumulativos que provocan cambios no se presentan en lapsos cortos, sino a plazos mayores. Por esto las estructuras aparecen estables a corto plazo, en tanto que a largo plazo se muestran en un movimiento continuo de cambio ytransformación.
Es importante concluir puntualizando que las estructuras sociales, tienen el carácter de ser reales y objetivas.
CARÁCTER REAL DE LAS ESTRUCTURAS:
El carácter real de las estructuras se expresa en las relaciones de interdependencia que hay entre las personas. Estas relaciones de interdependencia asumen muy diversas formas (problema que el ser humano tiene que afrontar). Lacomplejidad de estas hacen que lo social aparezca en las propias relaciones interindustriales.
Esos pocos esquemas de acción se socializan merced a un progresivo acondicionamiento de los niños, y por su práctica permanente en los adultos. El acondicionamiento sicológico da lugar a la denominación genérica de ¨Personalidad base¨ (común a todos los integrantes de una sociedad). A partir de esta se forma lasicología y la personalidad individual de cada quien.

CARÁCTER OBJETIVO DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES:
Estas normas de conducta no las crea cada individuo sino que le son impuestas por la propia sociedad es ahí donde radica el carácter objetivo. Quiere decir que la objetividad de las estructuras sociales se expresa en el hecho de que las personas deben adecuarse a ellas.
El conjunto de estasrelaciones constituyen la estructura económica de la sociedad. Se concluye que no es la conciencia del hombre la que determina su ser, sino por el contrario, es el ser social lo que determina su conciencia.
Pero al establecer relaciones mutuas, los hombres se organizan en grupos sociales que es un conglomerado de personas que cumplen roles similares, y crean instituciones jurídicas y tecnológicas queson comportamientos colectivos cristalizados. En fin, al participar en la vida social, las personas deben actuar en el marco de los grupos y las instituciones allí existentes.
LOS ELEMENTOS DE LAS ESTRUCTURAS SOCIALES:
Si los roles que las personas tienen son idénticos, entonces constituye un grupo social homogéneo de los contrario para que exista grupo debe existir complementariedad en los rolesque cada uno desempeña.

LA DIFERENCIACIÓN Y LA COMPLEMENTARIEDAD DE LOS ROLES:
La forma en que se define la situación de cada grupo social se presenta de tal manera que la jerarquización de los roles corresponde una jerarquización de los grupos sociales. Así se explica que las sociedades presenten un cuadro piramidal, en el que unos grupos se encuentran por encima de otros. Vista de otro modo,ella se presenta de tal modo que. Definir la situación de un grupo es fijarle un límite que no puede sobrepasar, salvo el caso de estatus individual donde puede cambiar por razones tipo personal. La limitación objetiva señalada se completa con el surgimiento de la conciencia de grupo (limitación subjetiva) que es el conocimiento de los roles que lo distinguen de su situación en el conjunto, de estaconciencia se desprende un cierto comportamiento y estrategias que lo distinguen; comportamiento que está dirigido al afianzamiento o a la modificación de la situación del grupo.
La necesidad de afianzar o de modificar su situación, induce al grupo a buscar y llevar a cabo formas de organización. Pero como la conciencia de situación va acompañada de actitudes, creencias y/o manifestaciones...