LAS EXCEPCIONES EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO DE TRABAJO GUATEMALTECO

LAS EXCEPCIONES EN EL PROCEDIMIENTO
ORDINARIO DE TRABAJO GUATEMALTECO


En el actual Código de Trabajo Guatemalteco únicamente se encuentra legislado lo referente a las excepciones en tres artículos, los cuales se dice son deficientes por lo que debe recurrirse supletoriamente al Código Procesal Civil y Mercantil en la solución de muchos casos.
A continuación se citan dichos artículos parahacer referencia del corto alcance que nuestro Código de Trabajo regula:

EXCEPCIONES
Artículo 342.- Previamente a contestarse la demanda o la reconvención, y en la audiencia señalada para tal efecto se opondrán y probarán las excepciones dilatorias, salvo las nacidas con posterioridad, que se podrán interponer hasta antes de que se dicte sentencia en segunda instancia. En este último supuesto,la prueba de ellas se recibirá en la audiencia más inmediata que se señale para recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer si ya se hubiere agotado la recepción de éstas pruebas.
las excepciones perentorias se opondrán con la contestación de la demanda o de la reconvención pero las nacidas con posterioridad y las de pago prescripción cosa juzgada y transacción se podráninterponer en cualquier tiempo mientras no se haya dictado sentencia de segunda instancia debiéndose igualmente recibir la prueba de las mismas en la audiencia más inmediata que se señale para recepción de pruebas del juicio o en auto para mejor proveer si ya se hubiera agotado la recepción de estas pruebas.

Artículo 343.- el juez debe resolver en la primera comparecencia las excepciones dilatorias amenos que al que corresponda oponerse se acoge a lo dispuesto en el segundo párrafo del artículo siguiente lo que se hará constar en cuyo caso el juez suspenderá la audiencia y señalará otra para la recepción de las pruebas pertinentes y resolución de las excepciones.
si fueren declaradas sin lugar dichas excepciones en esta propia audiencia deberá procederse conforme lo indica el artículo 335 y344 de este Código.
las excepciones perentorias y las nacidas con posterioridad a la contestación de la demanda o de la reconvención se resolverán en sentencia.

PRUEBAS
Artículo 344.- si no hubiere avenimiento entre las partes el juez recibirá inmediatamente las pruebas ofrecidas. Toda prueba que no hubiere sido propuesta concretamente en la demanda o que no se aduzca igualmente en lacontestación en la reconvención así como la impertinente o contra derecho será rechazada de plano.
dentro de las 24 horas siguientes a la audiencia el actor puedo ofrecer las pruebas pertinentes para contradecir las excepciones del demandado si no lo hubiera hecho antes


Como ya hemos visto, en nuestro Código de Trabajo únicamente se encuentra la denominación de excepciones dilatorias yperentorias, no dándose ninguna enumeración de las perentorias y, en cuanto a las dilatorias, con algunas reservas se acude a la enumeración contenida en el artículo 116 del Código Procesal Civil y Mercantil, que contempla los siguientes:
1. Incompetencia;
2. Litispendencia;
3. Demanda defectuosa;
4. Falta de capacidad legal;
5. Falta de personalidad;
6. Falta de personería;
7. Falta de cumplimientodel plazo de la condición a que estuviere sujeta la obligación o el derecho que se haga valer;
8. Caducidad;
9. Prescripción;
10. Cosa juzgada; y,
11. Transacción.


LAS EXCEPCIONES DILATORIAS EN PARTICULAR

A. Excepción de incompetencia:

Para comprender con mayor facilidad en qué consiste la excepción de incompetencia previamente se determinaremos los conceptos de jurisdicción ycompetencia, debido a que suelen confundirse dichos términos y en ocasiones se les tome como sinónimos como ocurría en el siglo pasado.

La jurisdicción es una función del Estado que consiste en administrar justicia por medio de determinados órganos; lo cual constituye la función jurisdiccional. Función que comprende tanto la creación de los órganos encargados de administrar justicia, como la...