LAS FACULTADES HUMANAS

LAS FACULTADES HUMANAS.

Primero que nada, mencionaré una definición de facultad, de acuerdo con la Real Academia Española: Es el conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad ollevar a cabo una empresa. Cada persona tiene facultades que pueden convertirse en recursos para alcanzar sus propios objetivos y satisfacer sus necesidades.
-RACIOCINIO.
Éste constituye la facultad másaparente tal vez. La posibilidad de encadenar pensamientos para analizar los sucesos, para tomar decisiones y posturas frente al mundo y a la vida, constituye algo propio y único del ser humano. Ellenguaje permite la comunicación no exclusivamente entre dos o más personas contemporáneas sino, también entre personas que vivieron muchos siglos atrás.
-SENTIDO DEL TIEMPO.
El ser humano es elúnico que tiene historia. Es posible aprender en cabeza ajena. Por nuestro poder de abstracción podemos imaginar el futuro. Así, pasado, presente y futuro se convierten en dimensiones importantes dentrode la vida humana. El pasado puede servir para aprender; pero las metas guían el comportamiento futuro.
-FIJACIÓN DE UNA MISIÓN Y DE METAS.
Lanzar la mirada al futuro e imaginar la forma como podemosmoldearlo implica la fijación de ciertos objetivos. Una meta puede definirse como una situación ideal, constituye una idea, su vigencia concreta todavía, considerada valiosa para ser lograda. Lavisión, dentro de las organizaciones, esta constituida por esas aspiraciones de un mundo y una situación ideales. La misión, a su vez, constituye un compromiso para alcanzar dicha visión. Karl Marxexpresó una idea: “el hombre y el topo caván túneles, la diferencia radica en que el ser humano formula primero los planos”. El hombre toma en sus manos el futuro y lo moldea. Decide como desea encontrarese porvenir y lo transforma con anticipación, dentro de sus posibilidades.
-TOMA DE DECISIONES.
Al moldear el presente y el futuro, el ser humano encuentra diversas opciones, tanto en las metas...