Las Farc

1. ¿QUE ES PUESTO DE TRABAJO?
2. ¿Qué ES FUERZA DE TRABAJO?
3. ¿Qué SIGNIFICA EL SERVICIO AL PUESTO DE TRABAJO?
4. CLASIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO, EXPLICAR
5. ¿CUAL ES ELOBJETIVO DE LA ORGANIZACIÓN Y SERVICIO AL PUESTO DE TRABAJO?
6. CUALES SON LOS ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO, EXPLICARLOS
7. ¿QUE EXIGE LA PLANIFICACION DEL PUESTO DE TRABAJO?8. CONDICIONES EN EL PUESTO DE TRABAJO FACTORES Y CARACTERISTICAS.
9. NOMBRAR Y EXPLICAR CON SUS PALABRAS LAS CONDICIONES EN EL PUESTO DE TRABAJO
10. MOVIMIENTOS FUNDAMENTALES. THERBLIG.DESARROLLO

1: Es donde un obrero cumple sus necesidades de trabajo establecidas.

2: la fuerza de trabajo es la capacidad del hombre al momento para laborar trabajos conjuntos

3: es dondeal obrero le dan todo lo necesario para poder realizar sus tareas y satisfacer sus necesidades de trabajo

4: hay diferentes tipos de puestos de trabajo que se diferentes tipos de trabajo como loson

Grado de mecanización.
Cantidad de trabajadores y su agrupación.
Numero de equipos que componen el puesto.
Grado de especialización.
Grado de movilidad.

5: el objetivó es la organizacióndel obrero para que pueda cumplir de la mejor manera posible

6: la organización del puesto de trabajo esta basada en 4 partes fundamentales que son:

•Organización de su especialización:
Escuando un obrero se especializa en una función específica del trabajo

•Abastecimiento del puesto de trabajo:
Es donde el obrero tiene seguridad para cumplir su desempeño

•Planificación.
Esla forma en la cual se le da instrucciones y elementos necesarios para cumplir su despeño laboral

•Servicio.
Son todos aquellos instrumentos y dispositivos que se tienen en cuenta para el trabajoa desempeñar

7: Esta planificación exige:
Primero: cada instrumento debe estar en un lugar determinado para su uso
Segundo: los elementos de trabajo más utilizados deven estar en un lugar en...