Las Lecciones Sobre Liderazgo De Siete Líderes Galardonados

El 5 de diciembre, en el histórico
Teatro Ford, de Washington D.C, un
grupo heterogéneo formado por
siete líderes respetados en sus
respectivos campos, entre ellos el
gobernador de New Jersey, Chris
Christie, el columnista de New York
Times, Nicholas Kristof, y el
científico ganador del Nobel, Ahmed
Zewali, subieron al podio para
ofrecer su opinión acerca de las
cualidades queconvierten a alguien
en líder. Los siete recibieron el
Premio de Líder Americano Más Destacado de 2011 concedido
por el Centro de Liderazgo Público de la Kennedy School of
Government de Harvard, y por Washington Post Live, que
galardona a aquellos que motivaron a las personas a "trabajar
de forma cooperativa para la consecución de cosas

"Es imprescindible que las personas sepan lo que hay deejemplar en la vida de otros y que puede marcar la diferencia
en nuestras vidas", dijo Michael Useem, profesor de Gestión
de Wharton y director del Centro de Gestión de Liderazgo y
de Cambio de Wharton (Wharton Center for Leadership and
Change Management). Useem formó parte de la comisión que
escogió a los vencedores del premio. "Identificar la razón por
la cual un líder merece esa distinciónes una forma de enviar
un mensaje a todos los que reflexionamos sobre nuestro
desarrollo personal y sobre lo que se debe valorar en lo que
concierne al liderazgo". Useem dijo que los criterios de
selección del premio reflejan la investigación académica
acerca de las características de liderazgo que enfatizan el
pensamiento estratégico y la proposición de misiones que van
más allá del interéspersonal, inspirando a otros a actuar.
Los siete Líderes Americanos Más Destacados señalaron su
visión acerca del liderazgo e hicieron también algunas
observaciones personales sobre cómo surgió la pasión que
inspira su trabajo y lo que más les molesta de la vida pública.
Todos coincidieron en señalar que liderar va más allá de
servir a uno mismo. A continuación, algunos puntos de vistacompartidos durante el evento.
Chris Christie, gobernador de New Jersey, llamó la
atención en el escenario político americano por el éxito que
obtuvo en un área en que los políticos de Washington suelen
importantes".
fallar. Trabajando con un Congreso de mayoría demócrata, el
gobernador, que es republicano, redujo los déficits
presupuestarios del Estado desde que tomó posesión en
2009. Lacrisis fiscal nacional es un "fallo de liderazgo
generalizado", dijo. Respecto a Obama, Christie comentó:
"Creo que él no sabe muy bien cómo lidiar con el poder
ejecutivo. Hay que estar presente. Él está completamente
ausente de las conversaciones sobre deuda y déficit".
El aspecto más importante a la hora de ganarse la confianza
del público consiste en "decir la verdad", dijo Christie. "Elestilo también es un aspecto a tomar en cuenta. No hay nada
malo en ser divertido de vez en cuando". Cuando le
preguntaron si los políticos faltan a la verdad, Christie
bromeó: "Tenemos sólo 20 minutos para hablar".
Hubo mucha especulación sobre la posibilidad de que Christie
presentara su candidatura a la presidencia en 2012, aunque
haya afirmado varias veces que no tenía intención alguna dehacerlo. "En el fondo, postular a la presidencia es una
decisión personal", dijo. "Hay que sentirse plenamente
convencido, sentir que es una cosa que tienes que hacer. Si
uno no lo siente así, no tiene sentido presentarse sólo porque
se perciba una oportunidad política". Al preguntarle si ese
sentimiento podría llegar más tarde, Christie respondió:
"Puede que yo tenga una indigestión mástarde. No sé cómo
voy a sentirme en el futuro".
Sheila Bair, ex presidente de la Sociedad Federal de Seguro
y Depósito (FDIC) de 2006 a julio de 2011, tomó medidas
impopulares respecto a Wall Street para proteger a los
depositantes americanos y el sistema financiero durante la
crisis financiera. Pero Bair, natural de Kansas y miembro del
equipo del ex senador republicano Robert Dole,...