las mujeres

Las mujeres representan casi la mitad de la workforce.They recibir más títulos universitarios y de postgrado que man.Nevertheless , las mujeres siguen ganando menos que loshombres en prácticamente las ganancias de cada occupation.Women son más bajos que los hombres en casi todos ocupación si trabajan en puestos de trabajo en su mayoría realizados porlas mujeres , los hombres o incluso mezcla de hombres y mujeres .
Ellos tienen la misma capacidad para aprender y tener éxito en la job.For esta razón , es difícil que lasmujeres trabajen en un entorno dominado por los hombres y, ciertamente, los hombres no hacen que sea más fácil por cualquier medio. Una de las muchas cosas que no me gusta es que lasmujeres no se toman tan serio como men.In a los jefes de las mujeres del lugar de trabajo son vistas como menos capaz y calificado que jefes varones debido al hecho de que elliderazgo es vista cultural como la masculinidad . Cuando las mujeres adoptan el comportamiento masculino para esos roles necesarios y son vistas como no apropiado y adiciónimpertinent.In , las mujeres experimentan más estrés en el lugar de trabajo que los hombres debido al hecho de que tienen trabajo y la familia a tomar el factor balance.Another de estrésen las mujeres es que ellos experimentan el acoso sexual y la discriminación sexual en el lugar de trabajo .Las mujeres son por lo general los padres que crían el children.Thatsignifica que tienen que tomar tiempo libre durante algún tiempo , lo que reduce sus ganancias cuando regresen a work.But cómo hace el papel de la maternidad afecta realmente alas mujeres el ejercicio earnings.This ha proporcionado información yo no sabía de . Me ha dado una perspectiva sobre cómo todavía hay discriminación en la fuerza de trabajo .