Las mypes

ADMINISTRACIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA

1.1.1 conceptos básicos.
1.- Organización: dos o más personas que trabajan de manera estructurada para alcanzar una meta o una serie de metas específicas. 2.- Administración: proceso de planificar, organizar, dirigir, y controlar el trabajo de los miembros de una organización y de usar sus recursos disponibles para cumplir las metas establecidas.3.- Administrador: persona responsable de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. 4.-MYPE: las micro y pequeñas empresas 5.-Empresa familiar: por lo regular es una microempresa formada por miembros de la misma familia 6.-Microempresa: que posee menos de 10 trabajadores 7.-Pequeña empresa: que cuenta con menos de 50 trabajadores 8.- Meta: fin que pretendealcanzar la organización. 9.-Objetivo: Elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a los propósitos. El objetivo debe responder a la pregunta "qué" y "para qué". 10.-Desempeño organizacional: medida de la eficiencia y eficacia de una organización es el grado en el que alcanza los objetivos planteados. 11.- Eficiencia:es la capacidad para reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización” hacer las cosas bien”. 12.- Eficacia: es la capacidad para determinar los objetivos apropiados “hacer lo que se debe hacer”. 13.- Proceso: método sistemático para manejar actividades. 14.-Planeación: proceso para establecer metas y un curso de acción adecuado para alcanzarlo.15.-Organización: proceso para comprometer a dos o más personas para que trabajan juntas de manera estructurada para alcanzar una meta o una serie de metas especificas.

ADMINISTRACIÓN DE LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA
16.-Dirección: proceso para dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera, con respecto a una tarea. 17.-Control: proceso para asegurar que las tareasreales se ajusten a las actividades planificadas. 18.-Modelo: representación simplificada de las propiedades clave de un objeto, circunstancia o relación puede ser oral material o matemática. 19.-Funciones: clasificación que se refiere a un grupo de actividades similares de una organización como la mercadotecnia o las operaciones etc. 20.-Retroalimentación: parte del control de un sistema medianteel cual los resultados de las actividades regresan al individuo permitiendo así analizar y corregir los procedimientos de trabajo. 21.-Negocio: el término negocio deriva de las palabras latinas nec y otium, es decir, lo que no es ocio.es una ocupación lucrativa(a corto plazo) que cuando tiene un cierto volumen, estabilidad y organización (largo plazo) se llama empresa 22.-Mercadotecnia: es el usode un conjunto de herramientas encaminadas a la satisfacción del cliente mediante las cuales pretende diseñar el producto, establecer precios, elegir los canales de distribución y las técnicas de comunicación más adecuadas para presentar un producto que realmente satisfaga las necesidades de los clientes mediante el intercambio de bienes y servicios. 23.-Mercado: en términos generales, es el lugarde encuentro de la oferta y la demanda, normalmente con una periodicidad fijada, aunque actualmente, con el desarrollo de las comunicaciones es posible hablar de mercado sin necesidad de un lugar físico, sino que puede ser un lugar o entorno electrónico. 24.-Actividad empresarial: es el régimen conforme al cual pueden pagar sus impuestos todas las personas físicas que se dediquen a las siguientesactividades: 25.-Administración financiera: técnica que tiene por objeto la obtención, control y el adecuado uso de recursos financieros que requiere una empresa, así como el manejo eficiente y protección de los activos de la empresa. 26.-Entorno: es el área que rodea a la empresa en el que desarrolla su actividad. medio en el que se desenvuelve, en el que influye y recibe influencias....