las necesidades de un administrador

1) NECESIDADES DEL ADMINISTRADOR COMO EMPRENDEDOR DE CAMBIO
En las economías menos desarrolladas, los emprendedores de cambio se preocupan especialmente por cubrir necesidades básicas como pueden ser la sanidad, el acceso al agua y su salubridad o el apoyo a actividades agrícolas de zonas rurales. En cambio, en economías más industrializadas, el foco de atención se centra en dar apoyo a lacultura, proveer servicios a las personas discapacitadas, colaborar en procesos de recogida de residuos y protección del medioambiente u ofrecer actividades gratuitas.
Aplicación: En algunas empresas se ha optado por la realización de pausas activas, dos veces en la jornada laboral para ayudar a alivianar la tensión ocasionada por el trabajo.
2) NECESIDADES DE AUTORREALIZACIÓN

Se basa en lanecesidad de convertirse en realidad y de lo que cree capaz de realizar con todo su esfuerzo, aplicando todas sus virtudes y potencial para cumplir sus objetivos anhelados. El administrador para lograr su autorrealización tiene que vencer sus miedos, vivir sin timidez que puede tener o los impedimentos que se pongan en su camino, deben solucionarlos y alcanzar el éxito. Es decir que laautorrealización es actualizarse en el medio que nos rodea.
Una persona para llegar a sentirse auto realizado debe superar varias necesidades básicas propias como:
1. Las fisiológicas, básicamente alimentación y bebida sin las cuales no se puede vivir.
2. Necesita una seguridad que le proporciona un techo: el hogar, la familia, y la normativa social de protección.
3. Toda persona necesita sentirsemiembro de un grupo aceptado y apreciado por los componentes del mismo.
4. La persona tiene la necesidad de ser valorado positivamente como persona y como profesional en su trabajo.
5. Toda persona tenemos nuestro proyecto de vida como el nuestro que es el de llegar a culminar nuestra carrera profesional y tener un trabajo y un sueldo que nos ayude con las necesidades económicas que se nos presentadurante nuestra vida , la realización de este proyecto personal constituye nuestro autorrealización personal es decir que la autorrealización es un objetivo al que todo hombre desea llegar se llega a través de su conocimiento, su desarrollo, su talento, su potencia, algo que le hace diferente al resto.
6. La necesidad de conocer y su saber, el conocer lo que rodea al mundo sus causas, susconsecuencias, así como también el descubrir y explorar lo nuevo que hay en nuestro mundo.
7. Como ultima necesidad tenemos la estética puesto que no basta su autorrealización y su saber precisa ser reconocido y saber actuar de una forma apreciada, adecuada, bien vista.
Aplicación: en una empresa el administrador tiene varios objetivos o metas a cumplirse por lo tanto incentiva a sus trabajadores conla subida de sueldo para que mejoren su producción.
3) NECESIDADES DE ÉTICA

El conocimiento y aceptación de los principios y la creencia en valores forman el concepto de lo ético.

La ética influencia en el proceso de una toma adecuada de decisiones para determinar cuáles son los valores que afectan a sus socios y definir como los administradores pueden usar dichos valores en laorganización de su empresa en la vida cotidiana.

Los administradores y socios con ética pueden llegar al éxito puesto que la ética los ayuda a administrar y organizar de forma equitativa y justa así las organizaciones sin ética no puede ser competitivo ya que una organización sin ética puede ser competitiva ya que lo único que se buscaría en estas organizaciones sería engañar y aprovecharse de las otras.La ética en los negocios beneficia a la organización así tenemos que cuando los administradores resalta la ética sobre las acciones frente a sus socios, empleados se mostrará una productividad mejorada ya que los administradores serán quienes se preocupen por su bienestar de los empleados dentro de la empresa.

Una imagen pública positiva siempre atrae consumidores quienes verán a la...