Las nefastas condiciones de los empleados conllevan a la pobreza

LAS NEFASTAS CONDICIONES
DE LOS EMPLEADOS CONLLEVAN A LA POBREZA





Colombia un país con gran diversidad cultural, se ha venido enfrentando a diferentes luchas a través de la historia sufreconstantemente del flagelo de la violencia, teniendo esta grandes y fatídicas consecuencias como es la pobreza, la humillación social a la que es sometida millones de habitantes de este país paratener acceso a recursos para conservar la sostenibilidad de su familia y de su persona, nos hemos tenido que enfrentar a condiciones de trabajo infrahumanas, para conservar tal empleo, para conservar unavida “digna” pero que tan digna puede ser estas condiciones si nos sometemos a jornadas laborales extenuantes y mal remuneradas, los contratos laborales no son cumplidos a cabalidad por parte delempleador.

El entorno laboral comienza a tener un matiz diferente, este cambia se inician los problemas por la incomodidad laboral presente por sometimiento por parte del empleador, evita el libredesarrollo de las actividades y el trabajo se torna monótono y se pierde interés por las tareas a desarrollar, problemática generada por la explotación laboral se inician los sindicatos en el país y enel mundo para defender los derechos de los trabajadores para que no exista explotación por parte de los empleadores.

Los contratos laborales son distorsionados y es allí donde comienza el abuso alos derechos del trabajador, un ejemplo es el contrato verbal que según la ley tiene los mismos beneficios de un contrato a termino fijo o indefinido es decir se tiene derecho a las prestacionesestipuladas por la ley, el pueblo al tener ignorancia sobre estas estipulaciones de la ley son estafados por los empleadores, se tiene la creencia que por la falta de un documento tangible este no tienevalor y no se le brinda al trabajador los estipulado por la ley, pero porque los agentes controladores permiten que suceda esta injusticia con los trabajadores? Tal vez porque aun están indiferentes a...