Las Normas De La Oit Y La Declaración Sobre Los Derechos De Los Pueblos Indígenas De La Onu
Páginas: 11 (2580 palabras)
Publicado: 13 de agosto de 2012
Las normas de la OIT y la Declaración sobre los derechos de los pueblos indígenas de la ONU
Nota informativa destinada al personal de la OIT, entidades asociadas del sistema y donantes[1]
Introducción
El 13 de septiembre de 2007, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (UNDRIP).[2] Con la adopción de laDeclaración, la ONU ha dado un gran paso adelante en la promoción y protección de los derechos de los pueblos indígenas y tribales en todo el mundo.
La OIT acogió con beneplácito la adopción de la UNDRIP y se comprometió a promoverla.[3] Las principales estrategias de la OIT al respecto consisten en promover la plena aplicación de las normas de la OIT, especialmente el Convenio sobre pueblosindígenas y tribales, 1989 (núm. 169), y desarrollar acciones destinadas a asegurar el trabajo decente para los pueblos indígenas, conforme a sus derechos y aspiraciones.
La presente nota informativa está dirigida al personal de la OIT así como a las entidades asociadas del sistema de la ONU, y los donantes. En ella se destaca la importancia de la Declaración para el mandato y los principales conveniosde la OIT relacionados con los derechos que se incluyen en la UNDRIP. Además, en la nota se aborda la diferente naturaleza jurídica de los dos documentos y el papel que desempeña la supervisión internacional. Asimismo, se mencionan las consecuencias prácticas que la UNDRIP y el Convenio núm. 169 tienen para la labor de la OIT como parte del sistema de la ONU, especialmente a nivel de país.La UNDRIP reafirma la importancia que tienen los principios y enfoques consagrados en el Convenio núm. 169. Por lo tanto, genera un nuevo impulso en la promoción de la ratificación y la aplicación del Convenio núm. 169. En la última parte de la nota se incluyen algunas razones a favor de la ratificación.
La UNDRIP y el Convenio núm. 169
Naturaleza jurídica
El Convenio núm. 169es un tratado internacional que adoptó la Conferencia Internacional del Trabajo en 1989 y es legalmente vinculante para los Estados que lo ratificaron. Los tratados vigentes en un país deben ser aplicados por éste de buena fe y, en virtud de la Constitución de la OIT, sus miembros deben hacer efectivas las disposiciones de los convenios ratificados.
Por el contrario, la UNDRIP es unadeclaración adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas y este tipo de declaraciones no están sujetas a ratificación y por ende no son legalmente vinculantes. Una declaración adoptada por la Asamblea General refleja las opiniones colectivas de las Naciones Unidas que deben ser tenidas en cuenta por todos los miembros de buena fe. A pesar de no tener carácter vinculante, la Declaración tienerelevancia legal. Por ejemplo, puede reflejar las obligaciones de los Estados en virtud de otras fuentes del derecho internacional, como por ejemplo el derecho consuetudinario o los principios generales del derecho.[4]
Las diferencias relativas a la condición jurídica de la UNDRIP y del Convenio núm. 169, no deberían tener ninguna incidencia en el trabajo práctico de la OIT y otros organismosinternacionales para promover los derechos humanos de los pueblos indígenas a través de la promoción, el desarrollo de capacidades, la investigación u otros medios. Resulta crucial para la labor técnica y promocional del sistema de la ONU que los gobiernos que aspiran a recibir los beneficios de esta colaboración se comprometan a promover y proteger los derechos de los pueblos indígenas.Contenido
La manera en que se redactaron las disposiciones del Convenio y de la Declaración es el resultado de las circunstancias particulares de su origen. Ambos documentos constituyen hitos significativos en cuanto al reconocimiento y la protección de los derechos de los pueblos indígenas en el mundo.
Las disposiciones del Convenio núm. 169 y la Declaración son compatibles y se reafirman...
Nota informativa destinada al personal de la OIT, entidades asociadas del sistema y donantes[1]
Introducción
El 13 de septiembre de 2007, la Asamblea General de las Naciones Unidas adoptó la Declaración sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (UNDRIP).[2] Con la adopción de laDeclaración, la ONU ha dado un gran paso adelante en la promoción y protección de los derechos de los pueblos indígenas y tribales en todo el mundo.
La OIT acogió con beneplácito la adopción de la UNDRIP y se comprometió a promoverla.[3] Las principales estrategias de la OIT al respecto consisten en promover la plena aplicación de las normas de la OIT, especialmente el Convenio sobre pueblosindígenas y tribales, 1989 (núm. 169), y desarrollar acciones destinadas a asegurar el trabajo decente para los pueblos indígenas, conforme a sus derechos y aspiraciones.
La presente nota informativa está dirigida al personal de la OIT así como a las entidades asociadas del sistema de la ONU, y los donantes. En ella se destaca la importancia de la Declaración para el mandato y los principales conveniosde la OIT relacionados con los derechos que se incluyen en la UNDRIP. Además, en la nota se aborda la diferente naturaleza jurídica de los dos documentos y el papel que desempeña la supervisión internacional. Asimismo, se mencionan las consecuencias prácticas que la UNDRIP y el Convenio núm. 169 tienen para la labor de la OIT como parte del sistema de la ONU, especialmente a nivel de país.La UNDRIP reafirma la importancia que tienen los principios y enfoques consagrados en el Convenio núm. 169. Por lo tanto, genera un nuevo impulso en la promoción de la ratificación y la aplicación del Convenio núm. 169. En la última parte de la nota se incluyen algunas razones a favor de la ratificación.
La UNDRIP y el Convenio núm. 169
Naturaleza jurídica
El Convenio núm. 169es un tratado internacional que adoptó la Conferencia Internacional del Trabajo en 1989 y es legalmente vinculante para los Estados que lo ratificaron. Los tratados vigentes en un país deben ser aplicados por éste de buena fe y, en virtud de la Constitución de la OIT, sus miembros deben hacer efectivas las disposiciones de los convenios ratificados.
Por el contrario, la UNDRIP es unadeclaración adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas y este tipo de declaraciones no están sujetas a ratificación y por ende no son legalmente vinculantes. Una declaración adoptada por la Asamblea General refleja las opiniones colectivas de las Naciones Unidas que deben ser tenidas en cuenta por todos los miembros de buena fe. A pesar de no tener carácter vinculante, la Declaración tienerelevancia legal. Por ejemplo, puede reflejar las obligaciones de los Estados en virtud de otras fuentes del derecho internacional, como por ejemplo el derecho consuetudinario o los principios generales del derecho.[4]
Las diferencias relativas a la condición jurídica de la UNDRIP y del Convenio núm. 169, no deberían tener ninguna incidencia en el trabajo práctico de la OIT y otros organismosinternacionales para promover los derechos humanos de los pueblos indígenas a través de la promoción, el desarrollo de capacidades, la investigación u otros medios. Resulta crucial para la labor técnica y promocional del sistema de la ONU que los gobiernos que aspiran a recibir los beneficios de esta colaboración se comprometan a promover y proteger los derechos de los pueblos indígenas.Contenido
La manera en que se redactaron las disposiciones del Convenio y de la Declaración es el resultado de las circunstancias particulares de su origen. Ambos documentos constituyen hitos significativos en cuanto al reconocimiento y la protección de los derechos de los pueblos indígenas en el mundo.
Las disposiciones del Convenio núm. 169 y la Declaración son compatibles y se reafirman...
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