Las organizaciones segun ducker y ader
J.ader define a la organización como un sistema social compuesto por individuos que desarrollan un sistema de actividades interrelacionadas y coordinadas para el logrode un objetivo en común. el sistema social serian los individuos (gente) que se relacionan entre si, utilizando recursos tantos materiales como humanos , estos medios son muy importantes para elalcance de los objetivos ,cuando se dice que las actividades tienen que ser coordinadas se refiere al orden lógico previsible, revisable y corregible que deba tener. El contexto es el ambiente externo de laorganización, esta influye su funcionamiento y a la vez es influido por ella.
Esta definición se logra analizar desde tres perspectivas: la primera se refiere a la naturaleza social de lasorganizaciones, para poder llegar al objetivo se necesita de una agrupación.la segunda se refiere a la coordinación de acciones de trabajo o más bien a la organización del trabajo. La tercera perspectiva serefiere a las normas, funciones y tareas que regule el funcionamiento de la organización, la podemos denominar organización funcional.
Peter Ducker define a la organización como un grupo humano deespecialistas que trabajan juntos en una tarea común. Esta diseñada a propósito y pensada para que dure en un periodo considerable .los conceptos de propósitos y saberes son elementos para que laorganización sea productiva y eficaz.
En los propósitos es el hombre quien desea crear una determinada organización por una causa, y en los saberes, el grupo humano se encuentra formado por especialistas.no cualquiera puede formar parte de una determinada organización ya que se requiere un perfil que abarque condiciones personales, conocimientos y experiencias.
ES IMPORTANTE DECIR QUE LAS DOSDEFINICIONES SON CORRECTAS AUNQUE DIVERSAS ENTRE SI…
A TRAVEZ DE LA LECTURA Y COMPRENCION DE AMBAS DEFINICIONES PODEMOS ENCONTRAR SUS DIFERENCIAS Y SIMILITUDES:
LAS SIMILITUDES ENTRE LOS AUTORES SON:...
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