Las organizaciones sociales: coneptos básicos

En nuestro mundo todo ser humano se desenvuelve en diferentes organizaciones sociales como pudiera ser la familia, la oficina, la iglesia o algún club de deportes. Las organizaciones se dan parasatisfacer aspectos sociales y deseos de cada individuo ya que de manera individual no se puede lograr y es necesaria la coordinación de fuerza para lograr estos objetivos.
Las posibilidades deorganización son ilimitadas lo que ocasiona una complejidad creciente para el estudiar cómo funcionan y actúan cada grupo.
Cada organización está constituida por fuerzas y factores que pueden ser físicos,sociales, económicos, culturales y políticos y que influyen por medio del tipo de interrelación que se dé entre ellos. También se identifican organizaciones violetas que se dan por dos acciones 1.Cambios de composición de los recursos 2. Cambios en la estructura interna. En el de organización estructural se explica cómo hay existe una relación entre el ambiente y la organización y como laorganización aprovecha las condiciones del ambiente.
El desarrollo del hombre se ve a través de las organizaciones sociales, todo esto no es nuevo solo que ahora se les estudia de manera formal. La RevoluciónIndustrial vino a ampliar el conocimiento del proceso organizacional por los cambios que se dieron en cuanto a la producción.
Para Mayntz el concepto abarca tres características 1. Todas sonformaciones sociales, totalmente articuladas por los miembros que tienen funciones diferentes 2. Orientados hacia fines y objetivos específicos 3. Cumplen de manera racional con fines y objetivos
Para MaxWeber es “un sistema de actividad continua encaminada a un propósito particular”
Para Carls Marx es el instrumento para dividir el trabajo, que a mayor complejidad se genera una división masespecializada.
Para Henry Ford es la función de proveer a una empresa lo que requiere para su desempeño.
Tipos de organizaciones
Según Talcott Parsons
1. Organización de producción- se encarga de...