Las Organizaciones Sociales

INTRODUCCIÓN.-
En la universidad INACE, campus Zumpango, nos es impartida una materia llamada Administración de La Producción la cual se va a encargar de la administración de los insumos, las transformaciones y los productos que varían de una industria y de un mercado a otro, dicho concepto nos dice que habrá mención de lo que es la empresa, el mismo proceso de producción, el mercado, entreotros conceptos.
Este aparatado tratara de relacionar el contenido del libro “DINAMICA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES”, José Silvestre Méndez, Fidel Monroy, Santiago Zorrilla. 3ra Edición, con los temas vistos en clase (La empresa, El mercado, La localización y el Proceso de Producción).
Las unidades contenidas en el libro son:

* UNIDAD I: IMPORTANCIA DE LA DINÁMICA SOCIAL

* UNIDAD II:EL DESARROLLO DE LAS FORMAS SOCIALES

* UNIDAD III: LAS ORGANIZACIONES SOCIALES ACTUALES

* UNIDAD IV: LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y SU DINÁMICA EN EL CONTEXTO ECOLÓGICO

* UNIDAD V: LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y SU DINÁMICA EN EL CONTEXTO ECONÓMICO

* UNIDAD VI: LAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y SU DINÁMICA EN EL PROCESO CULTURAL

* UNIDAD VII: LAS ORGANIZACIONES SOCIALES YSU DINÁMICA EN EL CONTEXTO POLÍTICO

LAS ORGANIZACIONES SOCIALES

Una organización social es un conjunto de individuos o de grupo que interaccionan entre si y que cada uno de ellos tiene una función específica que tienen por objetivo llegar a un buen acuerdo.
*las organizaciones deben tener siempre un propósito o funciones necesarias para poder integrar y coordinar.
* Existen diferentestipos de organizaciones según cada autor pero en esta ocasión solo hablaremos de 4 tipos de organizaciones (talcott parsons):

* Producción: son las que se encargan de elaborar productos que serán o están consumidos por la sociedad. (Coca-Cola boing luz y fuerza entre otras).
* De metas políticas: este tipo de organizaciones. Busca objetivos que generen y distribuyan poder dentro de lasociedad (partidos y sindicatos).
* Integrativas: motiva las satisfacciones de expectativas institucionales (policías, bomberos).
* De mantenimiento de patrones: esta asegura una continuidad de la sociedad por medio de actividades educativas, culturales y expresivas. (escuelas).
las organizaciones sociales pueden ser formales e informales
* Formales: cuentan con un sistema de reglamentosque definen las tareas de los integrantes.
* Informales: no es necesario tener un reglamento escrito ya que están establecidas.

Características de una organización social o grupo social (una unida colectiva real que tiene una obra en común)
* El individuo es parte interna del grupo
* La parte tiende a fundirse con el todo
* El individuo vive en el grupo y para el grupo
*Todo l grupo persigue objetivos comunes gracias a que cuenta con una organización.

* Una de las clasificaciones de mayor aceptación entre los sociólogos en la divide a los grupos en dos importantes clases que son:

ESTAS CARACTERISTICAS SE CONSOLIDAN AUN MAS CUANDO LOS MIEMBROS DEL GRUPO ESTABLECEN LAZOS PERSONALES, INTIMOS, CALIDOS Y AFECTIVOS, POR EJEMPLO LA FMILIA
el grupo primario ogrupo pequeño:
* Numero restringido de miembros
* Prosecución común de los miembros
Objetivos.
* Relaciones afectivas firme interdependencia
diferenciación de roles (papeles) entre sus miembros.
* Constitución de normas, creencias y ritos del propio grupo

El grupo secundario: funciona regido por instituciones (económicas, jurídicas, religiosas politicas, etc.), dentro de unsegmento particular de la realidad social. por ejemplo la oficina o la fabrica
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