las organizaciones y la teoria de la organizacion

Las Organizaciones y la Teoría de Organizaciones
¿Qué es una organización?
La influencia de las organizaciones viene de los albores de la humanidad, las divisiones de las teorías en las primerastribus de manera conjunta donde hay objetivos comunes. Nacen con una finalidad concreta. En las legiones romanas era controlar la paz en los territorios conquistados por las personas, la función eraque las personas cumplan con las funciones determinadas, la coordinación y la unión de estas tareas lleva a los objetivos comunes.
Definimos a las organizaciones como la unión de personas y su esfuerzopor realizar las tareas complejas, para lograr objetivos comunes (individuales y colectivos) las personas puede realizar por si solas actividades complejas, trabajar coordinados entre si paraalcanzar los objetivos comunes esto no impide que las personas dentro de la organización busquen objetivos individuales.
Tienen capacidad para contratar, realizar intercambios transacciones en ese sentidoson soberanas.
Definición:
Las organizaciones son:
1 Entidades sociales
2 Dirigidos a metas
3 Diseñados con una estructura deliberada y con sistemas de actividades coordinadas
4 Vinculados con elambiente externo
Las organizaciones están formadas por personas y las relaciones que tienen unas con otras. Una organización existe cuando las personas interactúan para desempeñar funcionesesenciales que le ayuda a alcanzar metas.
La importancia de los recursos humanos; en su mayor parte son relacionados a los nuevos enfoques ya que están diseñadas para delegar facultades de decisión a losempleados y les ofrecen mayores oportunidades de aprender y contribuir a la organización mientras trabajan en el logro de metas comunes.
Los administradores estructuran y coordinan deliberadamente losrecursos organizacionales para alcanzar el propósito de la organización.
La mayor parte de las organizaciones actuales luchan por alcanzar una mayor coordinación horizontal de las actividades del...