Las organizaciones y los grupos de trabajo

Definiciones de grupos
Se define grupo como el conjunto de dos o más individuos que se relacionan y son interdependientes y que se reunieron para conseguir objetivos específicos.
Entendemos porgrupo una pluralidad de individuos que se relacionan entre sí, con un cierto grado de interdependencia, que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo común con la convicción de que juntospueden alcanzar este objetivo mejor que en forma individual.
Características
Los grupos se caracterizan por ser una pluralidad de personas que conforman un conjunto una unidad colectiva vinculada porlazos reales. Es a su vez una unidad parcial inserta en el seno de una colectividad más amplia, y una entidad dinámica que, sin embargo tiende a estructurarse y a organizarse en busca de una estabilidadrelativa.
La interacción es la esencia del grupo
Aspectos que caracterizan al grupo:
1. Interacción: los miembros interactúan con cierta frecuencia, de forma personal y a partir de pautasestablecidas. La conducta y acciones de cualquiera de sus integrantes sirve de estímulo al comportamiento de otros.
2. Interdependencia: los miembrosdependen unos de otros para poder alcanzar los objetivos grupales. No solamente interactúan, sino que también comparten normas o desempeñan acciones que se complementan.
3. Finalidad: sus miembrosrealizan actividades colectivas que contribuyen al logro de objetivos comunes.
4. Percepción: el grupo es directamente observable; los miembros perciben la existencia del grupo, tienen unsentimiento de pertenencia al mismo, también se comportan como grupo de cara al exterior. Su entidad es reconocida como tal por sus propios miembros y por los demás.
5. Motivación: sus miembros permitensatisfacer necesidades individuales, tanto explicitas como implícitas. Las explicitas suelen encajar directamente con las tareas y el objetivo concreto del grupo. Las implícitas pueden resultar menos...