Las organizaciones y su diseño
Como institución dominante de la sociedad moderna, las organizaciones influyen en nuestras vidas. Nacemos en hospitales y nos educamos en escuelas. Muchos denosotros trabajamos en organizaciones durante la mayor parte del día. Cuando no estamos en el trabajo, participamos en actividades recreativas organizadas: deportes, actividades comunitarias,religiosas,...
Parson afirma que "el desarrollo de la organización es el mecanismo principal por el cual, en una sociedad altamente diferenciada, es posible 'conseguir cosas', alcanzar objetivos que seencuentran fuera del alcance del individuo". En un principio, las organizaciones fueron creadas para lograr objetivos que no podían ser alcanzados por una única persona. En el mundo actual, sólo lasorganizaciones pueden producir y distribuir eficientemente la mayoría de los bienes y servicios que consideramos indispensables: aparatos de TV, vídeo, aviones,...
A continuación, se comentan lasrazones más importantes de por qué debemos estudiar las organizaciones.
(1). Las organizaciones no son sólo la característica dominante de la sociedad contemporánea, sino que, además, han redefinido engran medida la civilización moderna. Las decisiones tomadas en las organizaciones, particularmente en las empresas privadas, afectan, entre otras cosas, a la disponibilidad y asignación de bienes yservicios, a la distribución de riqueza y privilegio, y a la posibilidad de poseer un puesto de trabajo significativo y de desarrollo personal.
(2). Las organizaciones tienen un enorme poder. Las 50corporaciones más grandes (General Motors, Exxon, Ford, Toyota,...), según datos de 1987 daban empleo a 8.8 millones de personas, generando ventas por valor de 1.5 trillones de dólares y sus beneficiosascendieron a 56,7 billones. En definitiva, establecen modas, invierten dinero, y construyen plantas que alteran las economías nacionales. Además del enorme poder financiero, tienen un tremendo...
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