Las Organizaciones y Sus Generalidades

Las Organizaciones y sus generalidades
¿Qué es una Organización?
Es un conjunto de cargos cuyas reglas y normas de comportamiento, deben sujetarse a todos sus miembros y así, valerse el medio quepermite a una empresa alcanzar determinados objetivos.
¿Qué es Estructura Organizacional?
La estructura organizacional en un medio del que se sirve una organización cualquiera para conseguir susobjetivos con eficacia.
Características de la Organización.
Complejidad. Existen organizaciones altas y bajas. Las grandes organizaciones tienen un gran número de niveles intermedios que coordinan eintegran las labores de las personas a través de la interacción indirecta. Las empresas pequeñas, las actividades las realizan interactuando directamente con las personas.
Anonimato. Le da importanciaal trabajo u operación que se realice, sin tomar en cuenta quién lo ejecuta.
Rutina Estandarizada. Son procesos y canales de comunicación que existe en un ambiente despersonalizado o impersonal, lasgrandes organizaciones tienden a formar sub-colectividades o grupos informales, manteniendo una acción personalizada dentro de ellas.
Estructura especializada no oficiales: Configuran unaorganización informal cuyo poder, en algunos casos, son más eficaz que las estructuras formales.
Tendencia a la especialización y a la proliferación de funciones: Pretende distanciar la autoridad formal de lasde idoneidad profesional o técnicas, las cuales necesitan un modelo extra formal de interdependencia Autoridad-Capacidad para mantener el orden.
Tamaño: Va depender del número de participantes ydependencias.
Tipos de Organizaciones
Los principales tipos de organizaciones clasificados según sus objetivos, estructura y características principales, se dividen en:
* Organizaciones según susfines.
* Organizaciones según su formalidad.
* Organizaciones según su grado de centralización.

Organizaciones Según Sus Fines.
Según el principal motivo que tienen para realizar sus...