Las organizaciones

ITZEL ORTIZ PONCE
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN
LAS ORGANIZACIONES
-HISTORIA Y ETAPAS
Las organizaciones surgen de la necesidad de sobrevivencia, ya que esto obliga a que losindividuos a que se unan, cooperen y organicen; por ende se logra el desarrollo de la humanidad por medio de la evolución propia de las organizaciones.
Las organizaciones en el paso del tiempo han idoevolucionando, su primer expositor son las tribus nómadas, que evolucionan en tribus sedentarias, lo que ocasiona que se origine el concepto de propiedad privada formando feudos y su mayor exponentenaciones.
Por lo tanto podemos definir asi las etapas de las organizaciones:
Etapa de naturaleza. Unidos con el afán de sobrevivir en un ambiente hostil.
Etapa de trabajo. Ahora la naturaleza essolo un elemento mas para la evolución propia. Este se puede marcar como el punto de la revolución de la sociedad. La intención ahora era crear cosas nuevas.
Etapa de capital. Propiedad y capitalahora prevalecen sobre la naturaleza y trabajo. Surgen organizaciones con fines de lucro.
Etapa de organización. Especialización, objetivos propios, ambiente interno particular único einterdependiente con su medio externo.
-DEFINICION Y CARACTERISTICAS
Una organización es un conjunto de personas que trabajan de manera coordinad y estructurada para lograr uno o varios propósitos que les soncomunes, la cual opera en un medio interno generado en su seno y un ambiente externo que lo regula.
Las características esenciales de las organizaciones son:
*esta formada por personas
*tieneobjetivos definidos y compartidos por sus miembros. Deben cubrir objetivos específicos por lo cual se valen de una misión(su razón propia de ser) , visión(posición dentro del mercado a la que quierenllegar) para lograrlos con éxito.
*trabaja coordinadamente y en forma estructurada.
*opera en un medio ambiente externo.
*interiormente están formadas por un sistema administrativo,...