las organizaciones

Solución
1. concepto de organización
Son estructuras sociales diseñadas para lograr cumplir las leyes por medio de organismos que se enfocan en el desarrollo del llamado talento humano.

2.Definición de organizaciones formales
Es el sistema en el cual se toman decisiones definidas y responsables en la organización y el cual se plantean y se cumplen los objetivos específicos, es deciraquellos que se plasman en un documento.
Ejemplo: las relaciones en el trabajo

Organización informal
Es aquella que surge de manera espontánea entre las relaciones personales y socialesen la organización a medida que estas se van asociando entre sí.
Ejemplo: las actividades como el equipo de futbol conformado por los empleados.

3. Objetivos y metas que persiguen lasorganizaciones
Los objetivos en las organizaciones son aquellos que definen los fines o logros a alcanzar en periodos de tiempos planeados pero que no tiene fechas estipuladas, lo contrario ocurre conlas metas debido a que estas si determinan un fin el cual deberá ser especificado en un periodo de tiempo determinado con los resultados que se desean lograr y el costo estimado para llegar a ellas.Las organizaciones tienen 3 objetivos los cuales son el crecimiento, la estabilidad, y la interacción.
Las metas varían dependiendo de la organización.

4. Políticas de procedimientos en laorganización
Consisten en orientar las acciones, las cuales sirven para formular, interpretar y suplir las normas. Importantes para lograr una adecuada delegación de autoridad.

5. Manualesadministrativos
Los manuales administrativos son documentos que sirven de guía y como medios de comunicación y coordinación los cuales permiten registrar y transferir en forma ordenada y sistemática lainformación.
Ejemplo: el manual de políticas y procedimientos de la organización.




6. Principios organizacionales



Ejemplos:
1. Una recepcionista, una secretaria, etc.
2. El departamento...