las organizaciones

LAS ORGANIZACIONES Y LAS PERSONAS
Las Organizaciones
Una organización es un sistema de actividades coordinadas formadas por 2 o más personas que cooperan entre sí. Una organización existe cuando: Hay personas capaces de comunicarse.
 Están dispuestas a actuar conjuntamente.
 Buscan un objetivo común
Las Organizaciones – Características
 Complejidad: debido a que tienen unaseparación vertical y horizontal. La interacción que tiene lugar en pequeñas empresas (de persona a persona), en las grandes organizaciones se lleva a cabo mediante niveles intermedios que coordinan eintegran el trabajo de las personas.
 Anonimato: importa que la actividad se haga, no quién la hace.
 Rutinas estandarizadas: tanto para los procesos como para los canales de comunicación.
Estructuras personalizadas no oficiales: constituyen la organización informal cuyo poder es más fuerte que el de las estructuras formales.
 Tendencia a la especialización y a la diversificación defunciones.
 Tamaño.

Finalidad:
 Con fin de lucro.
 Sin fin de lucro.
Estructura:
 Formales.
 Informales.
Actitud frente a los cambios:
 Rígido.
 Flexible.
Toma de decisiones: Centralizada.
 Descentralizada.
Organización formal
Se constituye oficialmente por la dirección.
La relación entre losmiembros nace por el puesto de trabajo. Los individuos de cada grupo informal
El mando lo ostenta la dirección.
Los canales de comunicación son oficiales.
Objetivos: maximización de beneficios.Organización informal
Se crea espontáneamente
Los individuos de cada grupo informal se relacionan por intereses particulares, amistad, gustos, etc.

Existe un líder con una autoridad a veces, mayorque la de los jefes.

Se crean canales de comunicación informales.

Objetivos particulares fuera y dentro de la empresa.
Podemos definir a las organizaciones como sistemas abiertos ya que...