las organizaciones
Índice
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1 Definición
2 Características
3 Clasificación
3.1 Finalidad
3.2 Estructura3.3 Tamaño
3.4 Localización
3.5 Producción
3.6 Propiedad
3.7 Grado de integración
3.8 Actitud frente a los cambios
3.9 Toma de decisiones
3.10 Jerarquía
4 Recursos de las organizaciones
5 Formas organizacionales6 Ambientes organizacionales
7 Véase también
8 Enlaces externos
Definición[editar]
Una organización, es un grupo social compuesto por personas, tareas y administración que formanuna estructura sistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios o normativas para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno, y así poder lograr el propósito distintivoque es su misión. Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Unaorganización sólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamientoque han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos yfinancieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
Existen varias escuelas filosóficas que han estudiado la organización como sistema...
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