Las personas discapacitadas en costa rica
Toda persona necesita ser formada para poder hacerle frente a la sociedad y defenderse ante elmundo. La base de esta formación es la educación. El ser humano es instruido y educado desde su niñez y conforme crece, el nivel de educación es mayor, para poder ser una persona integral cuando llegue a su madurez, tanto emocional, como académicamente. Esta última se logra siendo instruidos por profesionales, pero las oportunidades que las personas discapacitadas tienen son muy pocas porque en el paísno existen suficientes profesionales capacitados para satisfacer las necesidades de ellos. De acuerdo al artículo 18 de la Ley 7600, Igualdad de oportunidades para las personas discapacitadas, pág. 4:
“Las personas con necesidades educativas especiales podrán recibir su educación en el Sistema Educativo Regular, con los servicios de apoyo requeridos. Los estudiantes que no puedansatisfacer sus necesidades en las aulas regulares, contarán con servicio apropiado, que garanticen su desarrollo y bienestar, incluyendo los brindados en los centros de enseñanza especial.
La educación de las personas con discapacidad deberá ser de igual calidad, impartirse durante los mismos horarios, preferentemente en el centro educativo más cercano al lugar de residencia y basarse en lasnormas y aspiraciones que orientan los niveles del sistema educativo.”
La discriminación que se da a las personas discapacitadas en los centros educativos regulares es grande, ya que no se dan cuenta que ellas necesitan un nivel de atención personalizado. Los servicios de educación especial existen desde la década de los años cuarenta del siglo XX, pero desde ese entonces no se ha dado laimportancia que se le merece pues el nivel de instituciones capacitadas para este tipo de población es muy bajo y no con la calidad que se requiere.
La educación es necesaria para que, en un futuro se tenga la oportunidad de tener un trabajo y así, llegar a la realización personal. Esto, en muchos casos, no suele pasar y no se llega al cumplimiento de ella, pues a la hora de encontrar trabajo, losempleadores buscan a personas “capaces” de realizar las labores que se les pide, fijándose en la apariencia de la persona, y de acuerdo a su imagen, ellos deciden si contratarla o no. Según un artículo publicado el 9 de marzo del 2009 en el diario La Nación por Mario Chacón, el 62% de los costarricenses que sufren de alguna limitación considerada como discapacidad, no tienen trabajo, pues lesresulta muy difícil competir con personas promedio capaces de realizar “mejor” el trabajo.
También se da el caso de que a pesar de que se haya contratado a la persona con discapacidad, obtiene un salario inferior que a los demás empleados por el simple hecho de tener una deficiencia ya sea física o mental. Pero el gobierno ampara a estas personas con leyes hechas para el trabajo y tambiéncada empresa debe tener un reglamento interno que vele por el cumplimiento de las normas de la empresa. En el 2002 Luis Fernando Astorga menciona en un artículo que realizó, que el estancamiento de la economía de Costa Rica en los últimos tiempos, ha causado la disminución de oportunidades de trabajo y esto se le suma a las pocas probabilidades que las personas discapacitadas tienen.
La vida...
Regístrate para leer el documento completo.