las personas
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2014
RESUMEN
La llegada de este proyecto ocupara un lugar en el desarrollo de las personas de la comunidad cambiando así e implantando una nueva filosofía dirigida por una organización,mejorando las condiciones de vida para los habitantes y con las capacitaciones que nos pueden brindar las organizaciones lo importante que le puede hacer sentir la empresa a las personas y así poder obtenerresultados beneficiosos que podrán llevar a la comunidad al cumplimiento de todos sus objetivos.
PREGUNTAS DE ANALISIS
1. Explique la teoría de campo.
La teoría de campo se refiriere alimportante papel que cumple la motivación. Para explicar mejor la motivación del comportamiento,basada en dos supuestos fundamentales.
• El comportamiento humano se deriva de la totalidad de hechoscoexistentes.
• Estos hechos coexistentes tienen la característica de un campo dinámico. Elcomportamiento humano no depende sólo del pasado, o del futuro, sino del campo dinámico actual
Teoria de campode kurt lewinLaTeoría del campo,formulada por Lewin, afirma que las variaciones individualesdel comportamiento humano con relación a la norma son condicionadas por latensión entre las percepciones queel individuo tiene de sí mismo y del ambientepsicológico en el que se sitúa, el espacio vital.
2. Explique la teoría de la disociación cognitiva.
La teoría de la disonancia cognitiva, sesustenta enla premisa de que el individuo se esfuerzo para establecer un estado de consonancia o coherencia con él mismo. Esos elementos cognitivos pueden relacionarse de tres maneras: disonante, consonanteeirrelevante.
* Relación disonante: el individuo sabe que fumar es nocivo, pero continua fumando (dos conocimientos en relación disonante).
* Relación consonante: el individuo sabe que fumaresnocivo y deja de fumar (dos conocimientos en relación consonante).
* Relación irrelevante: el individuo sabe que el humo es nocivo y le gusta pasear (elementos en relación irrelevante).
Ladisonancia...
RESUMEN
La llegada de este proyecto ocupara un lugar en el desarrollo de las personas de la comunidad cambiando así e implantando una nueva filosofía dirigida por una organización,mejorando las condiciones de vida para los habitantes y con las capacitaciones que nos pueden brindar las organizaciones lo importante que le puede hacer sentir la empresa a las personas y así poder obtenerresultados beneficiosos que podrán llevar a la comunidad al cumplimiento de todos sus objetivos.
PREGUNTAS DE ANALISIS
1. Explique la teoría de campo.
La teoría de campo se refiriere alimportante papel que cumple la motivación. Para explicar mejor la motivación del comportamiento,basada en dos supuestos fundamentales.
• El comportamiento humano se deriva de la totalidad de hechoscoexistentes.
• Estos hechos coexistentes tienen la característica de un campo dinámico. Elcomportamiento humano no depende sólo del pasado, o del futuro, sino del campo dinámico actual
Teoria de campode kurt lewinLaTeoría del campo,formulada por Lewin, afirma que las variaciones individualesdel comportamiento humano con relación a la norma son condicionadas por latensión entre las percepciones queel individuo tiene de sí mismo y del ambientepsicológico en el que se sitúa, el espacio vital.
2. Explique la teoría de la disociación cognitiva.
La teoría de la disonancia cognitiva, sesustenta enla premisa de que el individuo se esfuerzo para establecer un estado de consonancia o coherencia con él mismo. Esos elementos cognitivos pueden relacionarse de tres maneras: disonante, consonanteeirrelevante.
* Relación disonante: el individuo sabe que fumar es nocivo, pero continua fumando (dos conocimientos en relación disonante).
* Relación consonante: el individuo sabe que fumaresnocivo y deja de fumar (dos conocimientos en relación consonante).
* Relación irrelevante: el individuo sabe que el humo es nocivo y le gusta pasear (elementos en relación irrelevante).
Ladisonancia...
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