Las plantas

PRESUPUESTO DE COSTOS
En toda actividad productiva al ofrecer fabricar un producto o prestar un servicio se generan costos, entendiéndose que los costos son desembolsos monetarios relacionados justamente con la fabricación del producto o la prestación del servicio ya sea en forma directa o indirectamente.
Dentro los elementos del costo tenemos (los cuales constituyen el costo de producción):COSTO DE LA MANO DE OBRA DIRECTA
Relacionado con el personal que trabaja directamente con la fabricación del producto y la remuneración que percibe por dicha actividad, así tenemos a los operarios, obreros, ayudantes, etc.
COSTO DE INSUMOS
Constituida por el valor monetario de la materia prima o insumos que se consume en el proceso de producción
COSTO INDIRECTO DE FABRICACIÓN (CIF)
Sonaquellos recursos que participan indirectamente en la fabricación del producto o del servicio, así tenemos: seguro, mantenimiento, artículos de limpieza, depreciación, etc.
DESARROLLO DE UN CASO INTEGRAL DE COSTO DE PRODUCCIÓN
Proyectar el costo anual de producción de una empresa teniendo en cuenta la siguiente información:
- Las ventas proyectada para dicho año se ha estimado en 6500 unidades
- Lapolítica de inventarios es la siguiente:
· Productos Terminados: inventario final es equivalente al 20% de las ventas 
· Insumos: inventario final es equivalente al 10% de las unidades a consumir
- Mano de Obra
En planta labora el siguiente personal: 4 operarios y 3 obreros: los primeros ganan mensualmente S/. 1400 y los segundos ganan S/. 1100, todos en planillas y los obreros todos tienenhijos (los importes antes mencionados no incluyen asignación familiar)
- Insumos
Cada unidad producida consume los siguientes insumos:
|Insumo |Cantidad |Costo/unitario |
|A |3.2 lt |S/. 2.50 |
|B |1.4 lt |S/. 1.80 |

- En cuanto a los CIF tenemos:: Seguro = S/. 420 mensual; Mantenimiento = S/. 820 semestral; Depreciación =S/. 2500 anual; Servicios públicos = S/. 970 mensual
Solución:
- Mano de Obra Directa
|Trabajador |Salario mensual |Salario anual |Gratificación |Asignación |CTS |Aporte empleador|Total |
| | | | |familiar (*) | | | |
|Operario 1 |S/. 1400 |S/. 16800|S/. 2800 |---- |S/. 1633|S/. 1911 |S/. 23144 |
|Operario 2 |S/. 1400 S/. |S/. 16800 S/. |S/. 2800 S/. 2800 S/.|---- |S/. 1633|S/. 1911 |S/. 23144 |
|Operario 3 |1400 S/. 1400 |16800 S/. |2800 |---- |S/. 1633|S/. 1911 |S/. 23144 |
|Operario 4 |S/. 1100 |16800 |S/.2200 |---- |S/. 1633|S/. 1911 |S/. 23144 |
|Obrero 1 |S/. 1100 |S/. 13200 |S/. 2200 |S/. 644 |S/. 1337|S/. 1564 |S/. 18945 |
|Obrero 2 |S/. 1100 |S/. 13200 |S/. 2200 |S/. 644 |S/. 1337|S/. 1564 |S/. 18945 |
|Obrero 3 | |S/. 13200 ||S/. 644 |S/. 1337|S/. 1564 |S/. 18945 |
|Total |  |  |  |  |  |  |S/. 149411 |

· (*) 10% del sueldo mínimo legal, por 14 veces
· CTS = (salario anual + gratificación + asign. Famil.) / 12
· Aporte empleador = 9.75% (salario anual + asignación familiar + gratificación)
· Enel caso de las empresas industriales el aporte del empleador es del 11.75% (9% prestaciones de salud, 2% IES y 0.75% Senati)
· Las gratificaciones no están afectas al IES
- Insumos
Para proyectar el costo de los insumos, tenemos que tener presente primero las unidades a producir, que no necesariamente serán las mismas de loas unidades a vender, en nuestro caso se presenta este hecho (las...