Si nos remontamos al nacimiento de este ncleo de HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml t _blank empresasdenominadas HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos12/pyme/pyme.shtml t _blank Pymes, encontramos dos formas, de surgimiento de las mismas. Por un lado aquellos que se originan como empresas propiamente dichas, es decir, en las que se puede distinguircorrectamente una HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/napro/napro.shtml t _blank organizaciny una HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/todorov/todorov.shtml l INTRO t _blank estructura, dondeexiste una HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos15/sistemas-control/sistemas-control.shtml t _blank gestinempresarial (propietario de la firma) y HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos/fintrabajo/fintrabajo.shtml t _blank el trabajoremunerado. Por otro lado estn aquellas que tuvieron un origen familiar caracterizadas por una gestin a lo que solo le preocup su supervivencia sinprestar demasiada HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos14/deficitsuperavit/deficitsuperavit.shtml t _blank atencina temas tales como el HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos7/coad/coad.shtml lcosto t _blank costode oportunidad del HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos13/capintel/capintel.shtml t _blank capital, o la HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos12/cntbtres/cntbtres.shtml t _blank Inversinque permita el crecimiento, aunque con algunas limitaciones en HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos10/lamateri/lamateri.shtml t _blank materiade equipamiento,organizacin, HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos6/dige/dige.shtml l evo t _blank escala, HYPERLINK http//www.monografias.com/trabajos/adpreclu/adpreclu.shtml t _blank capacitacin, HYPERLINKhttp//www.monografias.com/trabajos7/sisinf/sisinf.shtml t _blank informacin, etc. Estas limitaciones antes comentadas fueron adquiriendo un aspecto la suficientemente negativo como para afectar tanto la...
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