Las Pymes
Páginas: 30 (7382 palabras)
Publicado: 8 de julio de 2011
INTRODUCCION
Las pymes es uno de los actores económicos que, tanto a nivel latinoamericano como chileno, ocupa una parte significativa de la fuerza de trabajo de la población económicamente activa.
Esto ha motivado la existencia de un conjunto de agentes preocupados de su crecimiento y sustentabilidad, tanto en capacitación como en financiamiento. En este sentido el rol que puede cumplir elEstado es de suma importancia para el buen funcionamiento de las pymes.
En Chile existen instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, preocupadas de la capacitación de microempresarios, las cuales buscan contribuir al desarrollo de sus ideas productivas.
Este trabajo se divide en:
• Primero se mostrará una descripción de la microempresa, donde se encontrarán sus definiciones yaspectos conceptuales.
• Segundo, se analizarán las fallas de mercado que influyen en el desarrollo equitativo de las microempresas.
• Tercero, se dará a conocer el caso chileno mostrando, su realidad y características en el último período. Se presentan las conclusiones del trabajo.
• Por último, se realizan algunas consideraciones finales.
Las pequeñas empresas han disminuido su aporte alvalor agregado de Chile en los últimos 5 años; no obstante, su participación en el empleo se ha mantenido sin variaciones en el mismo periodo. Esto muestra una menor competitividad relativa del sector, Esta menor competitividad ha llevado a miles de empresas a cerrar sus puertas o a producir bajo la línea de flotación, consumiendo los activos acumulados en años de trabajo.
Una de lasprincipales razones de la debilitada situación de la pequeña empresa en nuestro país es- a nuestro juicio- el insuficiente conocimiento sobre el sector que ha estado disponible a la hora de diseñar las políticas públicas de fomento competitivo. Esto, en conjunto con la debilidad de los gremios para representar al sector, con cifras actualizadas y específicas de su realidad, en la relación con lasautoridades responsables del diseño de los instrumentos de fomento y políticas públicas.
En la construcción de un camino para avanzar en la solución del problema surge la decisión de proceso de enriquecimiento de la calidad técnica del diálogo entre los dirigentes gremiales, entre éstos y las autoridades de gobierno, en el diálogo con los trabajadores organizados, con los partidos políticos y engeneral con todas las personas a quienes les preocupa el devenir de nuestro sector económico.
Aún la relación de los gremios de pequeñas empresas con las autoridades, contribuyendo a focalizar la política pública y ampliar la agenda del gobierno en la materia.
También nos sirve para encontrar los caminos que permitan una colaboración económica entre los empresarios, entre gremios de la MiPyME y otrosactores.
HISTORIA DE LAS PYMES
Las Pequeñas y Medianas Empresas han existido desde siempre y desde siempre han sido el principal componente de las economías de los países. Desde ahí que en tiempos recientes el gobierno de Chile decide apoyarlas para permitir que se desarrollen y en consecuencia el país crezca.
En Chile, el concepto de microempresa se instala como tal en la década de los90’ y se considera como unidades económicas de pequeña escala. Anteriormente las microempresas se habían identificado bajo un variado tipo de denominaciones (sector informal urbano, talleres artesanales, trabajo por cuenta propia, trabajo independiente, pequeños emprendimientos, economía popular, estrategias de sobre vivencia, taller autogestionado, economía de subsistencia, pequeña producción,trabajo marginal etc.).
Estas denominaciones obedecen al origen histórico y al sector donde se produce su aparición y son otorgadas generalmente por el mundo académico, el Estado y se refieren fundamentalmente a la acción emprendida durante la dictadura militar (1973-1990), por las organizaciones no gubernamentales (ONG).
A comienzos de los 90’ y con el cambio de escenario político, el concepto...
Las pymes es uno de los actores económicos que, tanto a nivel latinoamericano como chileno, ocupa una parte significativa de la fuerza de trabajo de la población económicamente activa.
Esto ha motivado la existencia de un conjunto de agentes preocupados de su crecimiento y sustentabilidad, tanto en capacitación como en financiamiento. En este sentido el rol que puede cumplir elEstado es de suma importancia para el buen funcionamiento de las pymes.
En Chile existen instituciones y organizaciones, tanto públicas como privadas, preocupadas de la capacitación de microempresarios, las cuales buscan contribuir al desarrollo de sus ideas productivas.
Este trabajo se divide en:
• Primero se mostrará una descripción de la microempresa, donde se encontrarán sus definiciones yaspectos conceptuales.
• Segundo, se analizarán las fallas de mercado que influyen en el desarrollo equitativo de las microempresas.
• Tercero, se dará a conocer el caso chileno mostrando, su realidad y características en el último período. Se presentan las conclusiones del trabajo.
• Por último, se realizan algunas consideraciones finales.
Las pequeñas empresas han disminuido su aporte alvalor agregado de Chile en los últimos 5 años; no obstante, su participación en el empleo se ha mantenido sin variaciones en el mismo periodo. Esto muestra una menor competitividad relativa del sector, Esta menor competitividad ha llevado a miles de empresas a cerrar sus puertas o a producir bajo la línea de flotación, consumiendo los activos acumulados en años de trabajo.
Una de lasprincipales razones de la debilitada situación de la pequeña empresa en nuestro país es- a nuestro juicio- el insuficiente conocimiento sobre el sector que ha estado disponible a la hora de diseñar las políticas públicas de fomento competitivo. Esto, en conjunto con la debilidad de los gremios para representar al sector, con cifras actualizadas y específicas de su realidad, en la relación con lasautoridades responsables del diseño de los instrumentos de fomento y políticas públicas.
En la construcción de un camino para avanzar en la solución del problema surge la decisión de proceso de enriquecimiento de la calidad técnica del diálogo entre los dirigentes gremiales, entre éstos y las autoridades de gobierno, en el diálogo con los trabajadores organizados, con los partidos políticos y engeneral con todas las personas a quienes les preocupa el devenir de nuestro sector económico.
Aún la relación de los gremios de pequeñas empresas con las autoridades, contribuyendo a focalizar la política pública y ampliar la agenda del gobierno en la materia.
También nos sirve para encontrar los caminos que permitan una colaboración económica entre los empresarios, entre gremios de la MiPyME y otrosactores.
HISTORIA DE LAS PYMES
Las Pequeñas y Medianas Empresas han existido desde siempre y desde siempre han sido el principal componente de las economías de los países. Desde ahí que en tiempos recientes el gobierno de Chile decide apoyarlas para permitir que se desarrollen y en consecuencia el país crezca.
En Chile, el concepto de microempresa se instala como tal en la década de los90’ y se considera como unidades económicas de pequeña escala. Anteriormente las microempresas se habían identificado bajo un variado tipo de denominaciones (sector informal urbano, talleres artesanales, trabajo por cuenta propia, trabajo independiente, pequeños emprendimientos, economía popular, estrategias de sobre vivencia, taller autogestionado, economía de subsistencia, pequeña producción,trabajo marginal etc.).
Estas denominaciones obedecen al origen histórico y al sector donde se produce su aparición y son otorgadas generalmente por el mundo académico, el Estado y se refieren fundamentalmente a la acción emprendida durante la dictadura militar (1973-1990), por las organizaciones no gubernamentales (ONG).
A comienzos de los 90’ y con el cambio de escenario político, el concepto...
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