las redes sociales y la conducta de los adolescentes

Páginas: 4 (845 palabras) Publicado: 6 de noviembre de 2014
Constituye la institución rectora en materia de política educativa, cultural y social, identificada con los planes y lineamientos del Ministerio del Poder Popular Para la Educación, que incorpora eimplementa las innovaciones y cambios que tienen lugar en el campo del conocimiento, y el manejo de la información, como aspectos esenciales del desarrollo integral del ser humano, mediante unaformación con pertinencia social, asegurando la participación activa y emprendedora, solidaria y ética de los hombres y mujeres, en los procesos de transformación sociopolíticos y económicos que sedesarrollan en el país.
Promueve y garantiza a la región el desarrollo sociocultural mediante la formación integral de todos los ciudadanos y ciudadanas, como ente rector las políticas educativas enconcordancia con los lineamientos del estado y comprometidos con la participación popular para un mejor desarrollo de la educación.

Promover en la sociedad Aragüeña, en concordancia con los lineamientos dela Nación y el Estado, un mayor nivel de desarrollo sociocultural mediante la formación
integral de todos los ciudadanos, capaces de enfrentar la vida, de construir su propio destino, responsablescon su núcleo familiar, solidarios social y culturalmente con la comunidad, comprometidos con la patria y con la salvaguarda de los valores culturales de la región.
Ser una institución formadora deciudadanos y ciudadanas en una sociedad democrática, protagónica, participativa, con valores éticos de justicia, equidad e identidad, capases de ser creativos, solidarios, cooperativos, conpertenencia social en armonía y el contexto cultural, con una visión universal.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Esta institución consta de una jefatura de zona la cual está dirigida por el profesor Rudolfo Pérezy su equipo integrando así veintidós departamentos que se detallan a continuación, de esta estructura nacen varias oficinas municipales con el fin de descongestionar el trabajo en la sede hacia...
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