LAS REDES SOCIALES Y SU RELACION CON EL AMBITO EMPRESARIAL

Nombre y Apellidos: Cesar Emmanuel Barrientos García
Ciclo: I Semestre
Carrera: Administración de Negocios Internacionales
Turno: Mañana; Martes, Jueves, Sábado
Curso: Informática e InternetLAS REDES SOCIALES Y SU RELACION CON EL AMBITO EMPRESARIAL
Las redes sociales se han convertido en una herramienta de comunicación e información imprescindible en las empresas. Es por ello que lagestión de las organizaciones requiere estar cada vez más focalizada en el uso de las tecnologías 2.0, aunque no deberá perder las relaciones interpersonales y la adecuación de las redes a la culturacorporativa.
El fenómeno de las redes sociales se ha trasladado con fuerza al ámbito laboral, en el cual las mismas han ingresado tanto como medios de publicidad como de comunicación empresaria. Actualmente,se estima que unas 300 mil empresas de todo el mundo utilizan redes sociales y blogs corporativos con fines comerciales y como herramientas de comunicación interna.
Redes sociales en el horariolaboral: ¿sí o no?
En los últimos tiempos se ha generado un debate sobre los permisos para el uso de las redes sociales en el horario de trabajo, en el que se distinguen dos posturas enfrentadas. Por unlado, están aquellas empresas que plantean que las redes sociales interfieren directamente en la productividad de sus empleados, generando una reducción en su rendimiento.
Sin embargo, existentambién empresas que consideran que las redes sociales no son un peligro o amenaza a eliminar. Estas posiciones afirman que el uso de las redes sociales fomenta la productividad de los empleados. Dichaconclusión ha sido avalada por una investigación realizada por psicólogos de la Universidad de Goldsmiths, en Londres, la cual afirma también que el hecho de tomarse un “e-descanso” de diez minutos durantela jornada laboral reduce el estrés porque ayuda descansar la mente.
Búsquedas laborales 2.0.
Las redes están cambiando la manera en que interactuamos con nuestras relaciones, no sólo personales,...