Las Regiliones Absolutistas

1.5-VALORES

Valores: Estas se van a respetar ya que sin esto no podrá a ver un control en la empresa si un empleado no los sigue tendrá problemas.
Estos se dan aprueba en la vida diaria delempleado en el trabajo siempre debe tenerlas consigo ya que se dan a conocer a los demás y esta se dara en su comportamiento en el trabajo si este empieza a tener comportamientos molestos que dañen a losdemás trabajadores se le harán días de prueba o puede también a despedir al empleado.



1.6-POLITICAS

Politicas: Estas se respetan si un empleado llegara a quebrantar una de estas se veran enproblemas como al despido las cuales son estas.
*Respetar a los trabajadores.
*Llegar puntual al trabajo según su hora de entrada.
*Por alguna enfermedad siempre traer cubre bocas o pasar con elenfermero de la empresa para no contagiar a los demas trabajadores.
*Siempre traer gafete de identificación para poder entrar a las instalaciones.
*Venir presentable a trabajar.
*los empleados nodeberán traer ningun percing ni tatuaje en el cuerpo o rastas en el cabello.


PROYECTO
LA IMPRENTA

PROFESORA: Norma Loreto

INTEGRANTES:
Hugo Boleaga Gondar.
Luis Enrique CastañedaVelazquez.

1.4-MISION, VISION Y OBJETIVOS

Mision: Es encargarnos de hacerles llegar información a la personas sobre la cosas mas relevantes como la política accidentes y demás cosas mediante elperiódico el cual se venderá en metros estacionamientos donde la personas transcurran diariamente.

Objetivos: Es ver a la persona satisfecha sobre la información que lee que vea que es verdadera y segura yhacer que esa persona compre diariamente ese periódico ya que sabe que encontrara lo mas relevante del dia.

Vision: Es ver a esa persona que compre diariamente el periódico ya que vera lo masrelevante de su ciudad como del mundo y ya que hablara bien de nosotros hara que mas gente lo compre.




INDICE

1.1-INDICE
1.2-INTRODUCCION
1.3-ORGANIGRAMA
1.4-MISION, VISION Y OBJETIVOS...