Las Relaciones Humanas

1.
RELACIONES HUMANAS
Son el conjunto de reglas y normas para el buen desenvolvimiento del ser humano en la sociedad o en su trabajo, estudiando la forma en que los individuos pueden trabajareficazmente en grupos, con el proposito de satisfacer los objetivos organizacionales y las necesidades personales.

2.
PARA CULTIVAR BUENAS RRHH DEBEMOS DE:
- Sonreir a la gente
- Llamar a las personas porsu nombre
- Ser agradable
- Resaltar las buenas cualidades
- Ser considerado con los sentimientos de los demas
- Estar dispuesto a prestar servicio


3.
TIPOS DE RELACIONES HUMANAS:
LAs RRHH se puedendividir en varios campos o tipos que son:
- Relaciones Formales / Informales
- Organizacionales
- Personales
- Individuales
- Colectivas

4.
CAMPOS DE ESTUDIO DE LAS RRHH:
Entre lo campos de estudioque abarcan las RRHH podemos mencionar:
- Psicologia
- Sociologia
- Antropoligia

5.
VENTAJAS DE LAS RRHH:
Aplicando las RRHH en nuestra vida diaria podemos:
- Mejorar nuestro rendimiento
- Mejorar lacalidad
-Aumento de la Sabiduria Colectiva
- Mejora la Toma de Desiciones
- Generar Flexibilidad
- Permitir el desarrollo personal.

6.
FACTORES NEGATIVOS QUE IMPIDEN LAS BUENAS RELACIONES HUMANAS:- No controlar las emiociones desagradables
- Agresion
- Fijacion
- Terquedad
- Represion
- Aislamiento
- Fantasia
- Complejo de superioridad / inferioridad





1.
LA CONVIVENCIA
Concepto vinculadoa la coexitencia pacifica y armonica de grupos humanos en un mismo espacio. Es saber desenvolverse en compañia de otros, tomando en cuenta que tanto el respeto como la solidaridad son valoresimprescindibles para que la convivencia se aposible.
Ninguna persona puede vivir aislada del resto de los demas, ya que la interaccion con otros individuos es imprescindible para el bienestar y la salud delindividuo. Sin embargo la convivencia no siempre resulta facil, dado que pueden interferir negativamente ciertas diferencias sociales, culturales, economicas, entre otras.

2.
TIPOS O NIVELES DE...