Las Relaciones Interpersonales


CONTENIDOS

INTRODUCCIÓN
JUSTIFICACIÓN
OBJETIVOS
General.
Específicos.
DESARROLLO DEL TEMA
1. Las relaciones interpersonales.
Definición.
Factores componentes.
Importancia.
2. Conflictos interpersonales y Posibles soluciones.
En la escuela.
3. Optimización de las relaciones interpersonales.
7 leyes para el mejoramiento de las relaciones interpersonales.
CONCLUCION
ANEXOS
BIBLIOGRAFIAINTRODUCCION

El ser humano por ser persona es un ser relacional sin embargo las relaciones entre las personas no se dan espontáneamente aunque existen vínculos naturales como los familiares, requieren de un esfuerzo para construirlas y sostenerlas. En este trabajo encontraremos la definición exacta y lo que abarca el concepto de “relaciones interpersonales”, además de abordar el tema desdeel ámbito escolar, planteando los conflictos que se presentan y proporcionando las posibles soluciones que den paso a un mejoramiento de dichas relaciones.































JUSTIFICACION

El tema de “relaciones interpersonales” es algo que nos incumbe a todos ya que es la manera en la que nos comunicamos y demostramos que hacemos parte de una sociedad de ahí la realización de estetrabajo, con el objetivo de plantear el tema desde un punto de vista general pero al mismo tiempo específico en cuanto a lo que sucede en el aula escolar.






















OBJETIVOS



General
Investigar acerca de las relaciones interpersonales.

Específicos.
Dar una definición concreta de “Relaciones interpersonales.”
Resaltar su importancia en la sociedad.
Plantear los conflictosinterpersonales y sus posibles soluciones.
Proponer factores de optimización de dichas relaciones.




























DESARROLLO DEL TEMA

1. Las relaciones interpersonales.

Definición:
Una relación interpersonal es una interacción recíproca entre dos o más personas. Se trata de relaciones sociales que, como tales, se encuentran reguladas por las leyes e instituciones de la interacción social.Estas asociaciones pueden basarse en emociones y sentimientos, como el amor y el gusto artístico, el interés por los negocios y por las actividades sociales, las interacciones y formas colaborativas en el hogar, etc. Las relaciones interpersonales tienen lugar en una gran variedad de contextos, como la familia, los grupos de amigos, el matrimonio, las amistades, los entornos laborales, escolares,barriales, los clubes sociales y deportivos, las comunidades religiosas, etc.
Las relaciones interpersonales son consideradas completamente naturales para el ser humano ya que el mismo es un ser gregario, lo cual quiere decir que vive en sociedades. Este tipo de relaciones son siempre necesarias para el desarrollo pleno de la persona y es por esto que aquellas personas que tienen problemas odificultades sociales para relacionarse con otros suelen sufrir o terminar aislándose del mundo que los rodea.

Factores componentes:
En toda relación interpersonal intervienen factores como:
La comunicación: que es la capacidad de las personas para obtener información respecto a su entorno y compartirla con el resto de la gente. El proceso comunicativo está formado por la emisión de señales (sonidos,gestos, señas) con el objetivo de dar a conocer un mensaje. La comunicación exitosa requiere de un receptor con las habilidades que le permitan decodificar el mensaje e interpretarlo. Si algo falla en este proceso, disminuyen las posibilidades de entablar una relación funcional.

Cooperación: es la llave de tu bienestar general. Trabajando o actuando todos por un mismo fin, se obtienen los mejoresresultados posibles y grandes beneficios.
Comprensión: aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, características especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son el corazón de las relaciones humanas. Respeto: aun cuando no se comparta un punto de vista, es conveniente que consideres las creencias y los sentimientos de los demás....