Las Relaciones Laborales

Las relaciones laborales
Todo trabajador merece respeto, y este debería ser empleado de acuerdo a sus habilidades y capacidades laborales, por encima de cualquier circunstancia
Cuando lasrelaciones laborales se ejercen de forma hostil y opresiva con un empleado, esto puede traer enfermedades y no de desarrolla un buen ambiente aboral.
Se dice que las organizaciones son redes dinámicas derelaciones, cuando no hay comunicación esta red desaparece. E dialogo es esencial, por ello es el alma de toda organización.
Las empresas que promueven las buenas relaciones, logran obtener enormesahorras de dinero, tiempo y energía, lo cual aumenta la productividad. Tambien es importante que los empliados tenga una buena comunicación con sus superiores (jefes).
Las buenas relaciones entre losempleados no siempre son fáciles, es un desafio, pero esto ayuda a un mejor rendimiento laboral
Los principios generales de una buena relación en el trabajo so
Respetar al compañero
Confiar en elgrupo
Evitar critica
Evitar dar órdenes
Evitar tomar toda la responsabilidad
Consultar alas miembros del grupo
Antes de actuar explicar
Evitar tomar partido
El compañerismo en el entorno laboral,así como las relaciones y aficiones personales, es un gran remedio para el estrés. Un factor protector relevante es el de desarrollo de las habilidades de comunicación en el trabajo, es decircultivar una sana camaradería.
Una buena manera de entablar platicas son compartiendo experiencias de vida t aficiones comunes con el compañero de trabajo. Los diálogos en el trabajo crean lazosafectivos y ameno rizan el trabajo.
En muchas ocasiones suele ocurrir que las personas solo se centran en el trabajo y viven con estrés, por ello el trabajo no debe ser el centro dela vida .Es estrés esamenazante y pone el peligro nuestro bienestar, cuando el estrés pasa al siguiente nivel es conocido como Burmout, que se caracteriza como la perdida radical de la preocupación y de todo sentimiento...