LAS RELACIONES PU BLICAS Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA
Páginas: 3 (545 palabras)
Publicado: 25 de abril de 2015
LAS RELACIONES PÚBLICAS Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA
La libre empresa en la sociedad y filosofía capitalista han desarrollado en conjunto grandes cambios en la percepción actual de cómoconocemos occidente. Las organizaciones apuestan y difieren por nuevos y complejos productos o servicios que proliferen por encima de sus rivales. Para lo cual hay la necesidad de nuevos enfoques yestrategias en la formación empresarial.
Las organizaciones empresariales, como unidades económicas de producción de bienes o servicios cuya finalidad es la rentabilidad. En esta evolución constante delmercado que cada vez es más exigente y como si no fuera poco la gran competencia entre empresas. Llegan a punto de inflexión según René Arboleda, donde tienen que decidir si desean sobrevivir o no. Ycomenzar una nueva reestructuración organizacional que sea capaz de adaptarse a este nuevo mundo cambiante, reflexionando en el concepto científico de competencia darwiniana.
La necesidad de estasnuevas estructuras organizacionales desarrollan un campo donde ya no son importantes únicamente los indicadores tangibles, si no los intangibles se convierten en trascendentales. Por que ya no vivimosen un mundo donde prima la desinformación, si no estamos en una etapa donde se ha desarrollando exponencialmente el acceso a la información, a solo un “click” de distancia. Y surge la insaciablehambre de saber que piensan, conocen, comunican todos mis stakeholders, y como puedo hacer bien y hacer saber todo lo relacionado con la empresa, desde la percepción de mi empleado, pasando por elcontrol del gobierno y mi consumidor final.
Por lo tanto las relaciones públicas son una “nueva” apuesta al desarrollo de las organizaciones empresariales. Entendiendo las Public Relations como elproceso estratégico de comunicación que construye relaciones mutuamente beneficiosas entre las organizaciones y sus públicos. Según la Public Relations Society of America1. Esta ciencia pasa de ser una...
La libre empresa en la sociedad y filosofía capitalista han desarrollado en conjunto grandes cambios en la percepción actual de cómoconocemos occidente. Las organizaciones apuestan y difieren por nuevos y complejos productos o servicios que proliferen por encima de sus rivales. Para lo cual hay la necesidad de nuevos enfoques yestrategias en la formación empresarial.
Las organizaciones empresariales, como unidades económicas de producción de bienes o servicios cuya finalidad es la rentabilidad. En esta evolución constante delmercado que cada vez es más exigente y como si no fuera poco la gran competencia entre empresas. Llegan a punto de inflexión según René Arboleda, donde tienen que decidir si desean sobrevivir o no. Ycomenzar una nueva reestructuración organizacional que sea capaz de adaptarse a este nuevo mundo cambiante, reflexionando en el concepto científico de competencia darwiniana.
La necesidad de estasnuevas estructuras organizacionales desarrollan un campo donde ya no son importantes únicamente los indicadores tangibles, si no los intangibles se convierten en trascendentales. Por que ya no vivimosen un mundo donde prima la desinformación, si no estamos en una etapa donde se ha desarrollando exponencialmente el acceso a la información, a solo un “click” de distancia. Y surge la insaciablehambre de saber que piensan, conocen, comunican todos mis stakeholders, y como puedo hacer bien y hacer saber todo lo relacionado con la empresa, desde la percepción de mi empleado, pasando por elcontrol del gobierno y mi consumidor final.
Por lo tanto las relaciones públicas son una “nueva” apuesta al desarrollo de las organizaciones empresariales. Entendiendo las Public Relations como elproceso estratégico de comunicación que construye relaciones mutuamente beneficiosas entre las organizaciones y sus públicos. Según la Public Relations Society of America1. Esta ciencia pasa de ser una...
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