Las siete claves del exito de disney

Ensayo del libro “las siete calves del éxito de disney”

Este libro nos enreda mucho con lo valioso de tener un enfoque humanista con tus trabajadores y clientes. Una estrecharelación que hace que esta organización sea una de las más grandes y fuertes que hay en este mundo.
Observa Tom Conellan muchas lecciones y recomendaciones que debe tener cualquierempresa para tratar de relacionarse satisfactoriamente con las personas que te rodean y que a la vez con el generaran un éxito.
Las lecciones que observo el fueron las siguientes:La competencia es cualquier empresa que el cliente nos compare
Debes prestar mucha atención a los detalles por chicos que sean
El jefe deberá poner el ejemplo para queobserven como hacer el correcto
Y así todos seguir con el mismo ejemplo.
Los clientes pueden ser escuchados de muchas formas y así tratar de modificar cualquier problema que tenga.
Sedebe de recompensar, reconocer y celebrar a las personas que realmente se esfuerzan por hacer correctamente su trabajo.
Todos juntos hacen que la organización sea buena.

Losproblemas complejos a veces tienen soluciones sencillas, somos nosotros los que ponemos nuestros propios limites,”el éxito no se obtiene por combustión espontánea, alguien tiene queexcederle la mecha”.
Al decir que la excelencia se lleva por dentro solo hay que cultivarla hace notar el gran esfuerzo que se debe de hacer para que no haya ningún tipo de problemaen el ámbito externo como interno de la empresa.
También observa la gran importancia que hay que tener en la calidad de servicio que hará diferenciarse de los demás, y así como quelos empleados deberán de tener los mejores conocimientos en el servicio para brindarle una satisfactorio servicio al cliente y con empleados se segunda no se pueda brindar.