las tareas

Poder Legítimo: Es el poder usado gracias al status o puesto que ocupan los



gerentes, este tipo de poder pude traer consigo falta de respeto o desmotivación.Poder Experto: Es el poder que se les da a las personas con mayor antigüedad



en la empresa, la respuesta de que el equipo funcione o no depende del líder.Poder de Referente: Es el poder que los lideres tienen gracias a la admiración,



respeto y agradecimiento que las personas pueden sentir por él.



.. II II IIDentro de lo común, una de las características que los líderes es que ellos miran



todo y por ende perciben mejor las cosas para poder mejorarlas o cambiarlascon



creatividad; en cambio el administrador es aquella persona que se dedica a



resolver problemas específicos, de tal manera que sólo se basa en cosasespeciales y necesarias para la empresa.



Para poder tener éxito en todas las áreas de la empresa es necesario tener estos



dos tipos de personas, lascuales fusionadas pueden realizar un buen trabajo con



realismo y creatividad vertidos por los administradores y líderes



respectivamente.



.. II IILa integridad se basa en principios y valores que cada persona tiene; la



integridad es una muestra de personalidad dentro de todos los aspectos y



incluyendodiferentes situaciones en el tiempo y el espacio; la integridad se basa



en la capacidad de hacer las cosas, fundamentadas en principios de verdad yhonestidad, evitando distintos tipos de influencia de malos hábitos o malas



costumbres que normalmente se ve dentro de la sociedad, organizaciones o



empresas.