las tres tareas principales de la administracion

Las tres tareas principales en la administración


Las empresas son órganos de la sociedad. No existen como un fin en sí mismo; sino para cumplir un propósito social específico y parasatisfacer una necesidad específica de la sociedad, de la comunidad o el individuo. No son fines por derecho propio, sino medios.

A su vez, la administración es el órgano de la institución. Carece defunción propia y en realidad no tiene existencia autónoma. Nada significa la administración separada de la empresa a la cual sirve.

Hay tres tareas que deben de ser ejecutadas por la administraciónpara que la empresa a su cargo pueda funcionar y realizar el aporte que le corresponde. Es necesario precisar que las tres tareas tienen la misma importancia pero son esencialmente diferentes.


1.Propósito y misión:
Una empresa tiene una misión y un propósito específico. En la empresa ello significa el rendimiento económico. (Esta primera tarea difiere de las empresas no lucrativas). Por lotanto, afirmamos que la empresa existe para producir un desempeño económico.
Si bien, no es la única tarea que debe de cumplir en la sociedad, tiene carácter prioritario, porque todas las tareassociales – educación, atención de la salud, capacitaciones – dependen del excedente de los recursos económicos, es decir ganancias. Cuanto mayor sea la proporción deseada para ejecutar las tareassociales, mas dependeremos del rendimiento económico de la empresa.
Por lo tanto, todas las decisiones se despliegan básicamente en el ámbito del desempeño económico.


2. Trabajo productivo yrealización del trabajador

La empresa cuenta con el talento humano para generar productividad y lo realizan mediante su trabajo. Por consiguiente, obtener un trabajo productivo es una tarea esencialpara la administración. Pero al mismo tiempo, estas empresas son cada vez más medios para que cada ser humano pueda ganarse la vida, acceder a cierta jerarquía social, a la realización y satisfacción...