Las Vacaciones

LAS VACACIONES, CUANDO SE SUSPENDEN
ARTICULO 76. LOS TRABAJADORES QUE TENGAN MAS DE UN AÑO DE SERVICIOS DISFRUTARAN DE UN PERIODO ANUAL DE VACACIONES PAGADAS, QUE EN NINGUNCASO PODRA SER INFERIOR A SEIS DIAS LABORABLES, Y QUE AUMENTARA EN DOS DIAS LABORABLES, HASTA LLEGAR A DOCE, POR CADA AÑO SUBSECUENTE DE SERVICIOS.
DESPUES DEL CUARTO AÑO, ELPERIODO DE VACACIONES AUMENTARA EN DOS DIAS POR CADA CINCO DE SERVICIOS

EJEMPLO

AÑO DIAS
1---------------- 6
2---------------- 8
3---------------104----------------12
5-9 -------------14
10-14------------16
15-19 ------------ 18
LA CONTINUIDAD DE LA DE LAS VACACIONES NO SE INTERRUMPEN SOLO EN LOS SIGUIENTES CASOS---------LOS DOMINGOS (EL DIA DE DESCANSO OBLIGATORIO EN SU CASO, 1 DIA)
----------LOS DESCANSO OBLIGATORIOS (ART.74)
Art. 74. Son días de descanso obligatorio:
I. El 1o. de Enero;(Se mantiene igual)
II. El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero; (Antes 5 de Febrero)
III. El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo;(Antes 21 de Marzo)
a. Debido al Artículo Segundo Transitorio de este decreto esta fracción III entra en vigor
hasta el año 2007.
IV. El 1o. de mayo; (Se mantiene igual)
V. El 16de septiembre; (Se mantiene igual)
VI. El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre; (Antes 20 de noviembre)
VII. El 1o. de diciembre de cada seis años,cuando corresponda a la transmisión del Poder
Ejecutivo Federal; (Se mantiene igual)
VIII. El 25 de Diciembre, y (Se mantiene igual)
IX. El que determinen las leyes federales ylocales electorales, en el caso de elecciones ordinarias,
para efectuar la jornada electoral.

----------LA INCAPACIDAD DEL TRABAJADOR (siempre que medie incapacidad medica)