Las ventajas y desventajas de centralizacion y desentralizacion

Gubernamentales (Públicas) Voluntarias (Privadas)
1. Establecidas por Ley:
a. Autoridad legal para sus actividades.
b. Deben implementar disposiciones de
ley.
c. No pueden ir más allá de lodispuesto
por ley.
1. Usualmente establecidas por un grupo de
personas interesadas. Continuamente están
incorporadas y tienen un reglamento.
2. En la ley se definen los poderes y deberes deforma precisa, son relativamente inflexibles.
2. Objetivos y funciones pueden estar expresados
en una forma general, los programas tienden a
tener mayor flexibilidad.
3. La ley es difícil deenmendar requiere acción
legislativa.
3. Sus reglamentos pueden enmendarse más
fácilmente Los artículos de incorporación están
definidos generalmente en términos generales.
4. Es parte de laestructura gubernamental local,
estatal o federal.
4. Usualmente es una asociación autónoma, en
ocasiones es una unidad de una organización
nacional. La Junta de Directores determina
usualmentelas políticas.
5. Tienden a ser mayores en tamaño y a
convertirse en organizaciones burocráticas.
5. El tamaño varia, usualmente son organizaciones
más pequeñas en tamaño que las públicas.
6.El personal usualmente es empleado a través
del sistema de merito y la organización central de
administración de personal gubernamental.
6. Los criterios y normas de administración depersonal son usualmente determinados por la
agencia; estos pueden ser influidos por la agencia
que le ayuda en la recaudación de fondos.
7. Sujeto a controles externos; Gobernador,
Alcalde, lasagencias estatales de administración
de personal, de presupuesto, de auditoría y
comités legislativos.
7. Los controles administrativos externos
usualmente están limpiados a organismos derecolección de fondos y al organismo de
acreditación o licenciamiento.
8. Agencia es parte de la administración política.
Está relacionada con la estructura de poder
gubernamental y político; y puede...